Уютный трикотаж: интернет магазин белорусского трикотажа

Крупные отечественные предприниматели и топ менеджеры: 50 крупных предпринимателей и топ-менеджеров ТЭК — Татцентр.ру

Крупные отечественные предприниматели и топ менеджеры: 50 крупных предпринимателей и топ-менеджеров ТЭК — Татцентр.ру

Содержание

Крупнейшие бизнес-клубы России: зачем предпринимателям сильное окружение

В нынешние времена качественные социальные связи становятся для бизнеса одним из лучших антикризисных инструментов. Рассказываем о топовых бизнес-клубах страны и о том, почему предприниматели объединяются в сообщества

Club 500: агрегатор опыта и живое общение

  • Резиденты: 900 человек, только собственники бизнеса
  • География: Россия, ОАЭ, США
  • Мероприятия: более 260 в год
  • Стоимость: от ₽780 тыс. до ₽1,98 млн в год

Клуб на сегодня является крупнейшим бизнес-сообществом в России, несмотря на высокие стоимость участия и порог входа.

Официально заявленная планка для входа в Club 500 для собственников бизнеса — подтвержденный оборот компании от ₽100 млн в год. Основатели клуба считают главной ценностью самих участников и качество связей внутри сообщества, которое достигается технологически за счет построения узкой воронки. По статистике из всех претендентов, которые подходят по критериям для вступления в клуб, участниками становятся только 30%.

Помимо собеседования для претендентов в Club 500 действует многоступенчатая система проверки службой безопасности. В процессе проверки кандидата изучают его кредитную историю, наличие или отсутствие судимостей, репутацию компании, оборот и другие факторы.

В клубе делают акцент на создании качественных связей, чтобы сформировать максимально эффективные для развития бизнеса коммуникации между резидентами. По мнению организаторов, бизнес-образование не дает актуальных решений в условиях динамично меняющейся ситуации на рынке. Поэтому только обмен реальным опытом успешных практик, экспертизой и компетенциями имеет ценность как ответ на вызовы, с которыми сталкиваются современные предприниматели.

Упор делается на живое общение между резидентами, нетворкинг и инструменты для развития бизнеса. Но есть здесь и совместный досуг, бани, спорт и семейные мероприятия. Основные форматы — итоговые слеты три раза в год, бизнес-завтраки два раза в месяц, инвестклуб, экскурсии в корпорации и совместные путешествия.

Forbes Club: встречи с миллиардерами и гольф со звездами

  • Резиденты: 300 человек, собственники среднего и крупного бизнеса, топ-менеджеры
  • География: Россия
  • Мероприятия: свыше 50 в год
  • Стоимость: от ₽1 млн до ₽3 млн в год

Клуб работает десять лет. Руководство Forbes Club проводит собеседования с каждым кандидатом на вступление. Так удается отсечь «неуместных людей» и избежать несовместимости. Инвесторов объединяют не просто с людьми из этой же сферы, но следят, чтобы их дети занимались каким-то общим делом, например играли в хоккей.

Мероприятия клуба делятся на четыре категории. Public talk (более 20 в год): закрытые встречи с участниками рейтингов Forbes, чиновниками, бизнесменами, инвесторами, инноваторами и филантропами. Отраслевые конференции (свыше десяти): эксклюзивные b2b-встречи с первыми лицами компаний, яркими предпринимателями и лидерами мнений. VIP (больше трех): бизнес-завтраки, бранчи, вечерние приемы и встречи с топ-спикерами российских экономических форумов. Наконец, Lifestyle (больше 25 мероприятий): посещение членами клуба предпоказов выставок, закрытых спектаклей и музейных фондов, возможность сыграть в гольф со звездами, встретиться с артистами, спортсменами и учеными.

«Эквиум»: high-impact и семейные ценности

  • Резиденты: более 600 человек, только собственники бизнеса
  • География: Россия, Казахстан, ОАЭ
  • Мероприятия: от 60 в год
  • Стоимость: ₽450 тыс. в год

«Эквиум» — это бизнес-сообщество, объединяющее high-impact-предпринимателей. В клубе говорят, что резидент «Эквиум» — ролевая модель, пример влияния на общество и качество жизни через филантропию, фокус на семейные ценности и проактивность.

Членом клуба может стать собственник бизнеса, который находится в деле как минимум три года, с оборотом от ₽50 млн до ₽100 млн в год в зависимости от региона. Например, для Крыма и Дагестана потребуется оборот от ₽50 млн, а для Калининграда, Москвы и МО — уже от ₽100 млн. Еще одно требование — команда от десяти человек. За шесть лет работы из более чем 30 тыс. заявок на вступление было отобрано только 650 резидентов. Строгий отбор участников объясняется тем, что в мире всего лишь 4% high-impact-предпринимателей.

«Эквиум» проводит форумы, выездные сессии за городом и за рубежом, неформальные встречи резидентов. Среди других форматов мероприятий — интервью с предпринимателями, ежегодная премия Equium Awards за лучшие проекты и кастомный совет директоров. Созвать его может член клуба, пригласив других резидентов для решения конкретной задачи в ходе конфиденциального обмена опытом и знаниями.

«Клуб Первых»: новый опыт и поддержка

  • Резиденты: более 700 человек, владельцы бизнеса и топ-менеджеры
  • География: Россия, Казахстан, Армения, ОАЭ
  • Мероприятия: более 120 в год
  • Стоимость: ₽590 тыс. в год

Клуб работает больше пяти лет. Он создавался при поддержке «Сбера», но сейчас старается быть более независимым. Миссия организации — объединить людей, стремящихся к получению нового опыта, готовых делиться идеями и поддержкой.

Один из главных форматов мероприятий «Клуба Первых» — бизнес-форумы. Они проходят каждый месяц и длятся около четырех часов. Обычно это встречи в группе на десять человек. Такой формат полезен не только для человека, который озвучивает свой вопрос, но и для тех, кто помогает его решить.

Предусмотрены и другие форматы. Например, несколько видов встреч: членов клуба из одной сферы бизнеса, для привлечения инвестиций и создания бизнес-партнерств, для обмена опытом по заранее заданной теме. Есть и неформальные мероприятия с участием семей резидентов, а также совместные путешествия.

Претендент на вступление должен иметь бизнес с выручкой не менее ₽500 млн в год или же быть топ-менеджером с опытом управления более пяти лет в компании с годовой выручкой от ₽3 млрд.

«Атланты»: социальный след и клубы в клубе

  • Резиденты: 524 человека, владельцы бизнеса и топ-менеджеры
  • География: Россия
  • Мероприятия: 140 в год
  • Стоимость: ₽750 тыс. в год

Клуб подходит для тех, кто гонится не только за ростом собственной прибыли, но и стремится изменить «историю страны и мира в целом».

Каждый месяц «Атланты» проводят закрытые форум-встречи длительностью четыре часа. В них участвуют от шести до десяти резидентов, равных по статусу. Какие-либо советы в рамках клуба давать запрещено, но зато можно обмениваться опытом. Также возможны встречи групп профессионалов для решения конкретного запроса. Еще один формат — экскурсии на предприятия резидентов или в сторонние компании.

По инициативе резидентов «Атлантов» созданы 17 клубов внутри клуба. Например, инвестиционный, клуб цифровой трансформации, женский, книжный, спортивный, культурный и даже банный клуб.

Минимальный оборот собственника для вступления — ₽60 млн, оборот компании для топ-менеджера — ₽5 млрд в год. Помимо проверки службой безопасности кандидат проходит проверку резидентами клуба.

У «Атлантов» есть общий чат в Telegram и еще 24 отраслевых чата. Организаторы клуба отмечают, что найти любой нужный контакт можно за две минуты.

ТОП-50 книг для библиотеки руководителя

Вдохновлять, направлять, учиться, стремиться к росту, следить за инновациями — у успешного руководителя непростые задачи. Если вы управляете отделом или компанией, вам пригодятся помощники — полезные книги, в которых есть ценный опыт, классные инструменты и мощные лайфхаки. Выбрали 50 самых-самых: читайте, узнавайте, применяйте.

Опыт великих

1. Принципы

Жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и богатых людей планеты, и история его детища — крупнейшего в мире хедж-фонда Bridgewater. Возможно, что после ее прочтения ваша жизнь уже не будет прежней.

2. Доставляя счастье

О корпоративной культуре «Zappos» пишут много, но почти всегда это фрагменты из одной книги. Из этой книги. У Тони отлично получилось создать «вау-эффект», который является одним из принципов его бизнеса. Книга вдохновляет, заряжает, ошеломляет.

3. От хорошего к великому

В книге анализируется опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, таких как: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor, Philip Morris, Pitney Bowes. Эти компании сохраняли высокие результаты в течение 15 лет.

4. Харизма лидера

Книга знакомит читателей с картиной внутреннего мира выдающихся людей, с фактами из биографий наиболее известных харизматических фигур прошлого и настоящего и дает возможность соотнести себя с ними.

5. К черту все! Берись и делай

Ричард Брэнсон — один из самых богатых людей планеты, основавший корпорацию Virgin, которая сегодня объединяет под своим брендом почти 400 компаний в самых разных сферах. Он предлагает «правила жизни», которые должны помочь каждому на пути к творчеству, духовному росту и самовыражению.

6. Из третьего мира — в первый

Книга написана одним из самых ярких политиков второй половины двадцатого столетия. Этот человек за короткое время превратил крошечный город-остров Сингапур без природных ресурсов в предмет восхищения первых лиц многих мировых держав.

7. Работа в радость

История компании AES — энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего — рассказанная основателем и CEO. Вы узнаете, почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать уникальную корпоративную культуру.

8. Как гибнут великие

Джим Коллинз — признанный классик бизнес-литературы. Он задается вопросом: как гибнут великие компании? Почему одни компании в трудных условиях остаются на плаву, а другие, сопоставимые с ними по всем показателям, идут ко дну? Коллинз дает надежду на то, что можно не просто обнаружить и остановить упадок, но и возобновить рост.

9. Великие по собственному выбору

Почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, а другие гибнут? На основе многолетних исследований всемирно известный бизнес-консультант Джим Коллинз и его коллега Мортен Хансен вывели принципы создания великого и устойчивого предприятия в наши непредсказуемые и насыщенные событиями времена.

10. Обновить страницу

В своей книге новый CEO Microsoft Сатья Наделла рассказывает новейшую историю компании на фоне современных вызовов цифровой эпохи. О личной трансформации, об изменениях в Microsoft и о технологиях, которые скоро преобразят мир.

11. Руководители-чемпионы

Эта книга о лидерах, которые не руководят по учебникам: они не обязательно имеют высочайший уровень эмоционального интеллекта, не всегда предоставляют конструктивную обратную связь или празднуют промежуточные победы. Но они показывают выдающиеся результаты и трансформируют свои компании.

Мотивация и развитие сотрудников

12. Ген директора

Автор книги Владимир Моженков — лучший менеджер «Ауди» в Европе, умудрившийся продать из полуподвального помещения на Таганке больше «Ауди А8», чем все дилерские предприятия Финляндии, Норвегии, Швеции и Дании вместе взятые.

13. Лидер и племя

Эта книга открывает глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Авторы анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Они показывают, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Поможет создать сильную корпоративную культуру.

14. Как привести дела в порядок

Это переработанное издание самой известной книги в мире по личной эффективности, впервые опубликованной в 2001 году и переведенной на 30 языков. Getting Things Done — не просто о том, как привести дела в порядок. Это о том, как грамотно справляться с работой и личной жизнью.

15. Вместе быстрее

Высокая личная эффективность — это первый шаг к успеху в бизнесе. Следующий уровень — работа всей команды. Встречайте: первая в России книга о командной эффективности. Под обложкой — 12 принципов, которые помогут постоянно расти, добиваться классных результатов и создать мощную компанию единомышленников.

16. Не работайте с мудаками

Автор бестселлера «Не работайте с м*даками» в своей новой книге фокусируется на том, как выжить среди неадекватов. Он приводит список из 6 вопросов, отвечая на которые вы сможете идентифицировать мудаков и оценить масштабы бедствия. Далее книга рассказывает, что делать, чтобы сохранить психическое здоровье и добиться успеха.

17. Рисовый штурм + Рисовый штурм в карточках

«Рисовый штурм» — полная подборка техник креативного мышления в одной книге. Она поможет стать тем человеком, кто сам придумывает отличные идеи с нуля. Набор карточек для стимулирования идей дополняет книгу и отражает суть методов Микалко, позволяя посмотреть на свои задачи под новым углом. Тасуя, смешивая и сопоставляя карточки, можно придумать что угодно.

18. 45 татуировок менеджера

Названия глав в этой книге — татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха. Бестселлер!

19. Гибкий ум

Эта книга призвана развенчать мифы о человеческом мозге, показать, сколько еще неизведанного перед нами, и научить быть более творческими. Из нее вы узнаете об одной из самых ценных способностей нашего мозга — воображать несуществующее и генерировать новые идеи.

Управление проектами

20. Быть начальником — это нормально

Настольная книга менеджера любого уровня с огромным количеством примеров из практики. Брюс Тулган затрагивает ключевую проблему современных управленцев — эпидемию «недоменеджмента» — и предлагает конкретные шаги, которые помогут вам стать сильным менеджером.

21. Кто. Решите вашу проблему номер 1

Простое, практичное и эффективное решение неэффективного найма. Авторы дают конкретные рекомендации, практические советы, основанные на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами, менеджерами, руководителями некоммерческих организаций и экспертами.

22. Поколение Z на работе

Поколение Z — это те, кто родился в 1995–2012 годах. Постепенно они становятся основной рабочей силой на рынке труда. Эта книга — о представителях поколения Z в рабочей обстановке. Об их особенностях, существенных отличиях от «миллениалов», привычках, мотивации, взглядах на карьеру и успех.

Отечественный опыт

23. Deadline

Все принципы хорошего менеджмента — в интересной и ненавязчивой форме бизнес-романа. Автор книги Том Демарко уверен, что это чтение добавит вам целых два года великолепного управленческого опыта, а захватывающий сюжет и наглядные примеры будут полезнее любого учебника.

24. Scrum

Книга основателя методики Scrum, которая поможет вам реализовывать проекты в несколько раз быстрее и эффективнее. Она полностью перевернет ваш подход к управлению проектами и поможет достичь результатов, которые раньше казались невозможными.

25. Руководство по DevOps

Книга об эффективном IT настоящего. Захватывающий и понятный путеводитель, способный разложить по нужным полочкам опыт и обогатить его ценными идеями. Методы DevOps впервые были применены единорогами интернет-индустрии: Google, Amazon, Netflix и Etsy, которые изменили производственную культуру и достигли выдающихся результатов. Попробуйте и вы.

Подписаться на рассылку


по бизнесу

26. Постигая Agile

Подробное руководство по четырем основным agile-методологиям, по которому легко и интересно учиться. Вы узнаете о конкретных методах, которые сможете сразу внедрить в свои проекты, и познакомитесь с базовыми ценностями и принципами, которые понадобятся для того, чтобы это было эффективно.

27. Путь скрам-мастера

Практичное, краткое, иллюстрированное и конкретное руководство по достижению результатов с помощью Scrum. Основываясь на 15-летнем опыте, Зузана Шохова рассказывает, какие роли и обязанности есть у скрам-мастера, как ему решать повседневные задачи и какими инструментами ему нужно пользоваться.

28. Эмоциональный интеллект для менеджеров проектов

Технических навыков и знаний недостаточно для успеха. Нужно управлять эмоциями команды и развивать навыки коммуникации. Эта книга предлагает все необходимые инструменты для проектных менеджеров, которые хотят делать все точно и в срок и использовать весь потенциал своих команд.

29. Руководитель проектов

Хорошо структурированное прикладное пособие по развитию всех необходимых навыков проектного менеджера. Если вы хотите прогрессировать лично и профессионально как менеджер проектов, вам нужно составить план. Эта книга поможет вам его сформулировать и достичь целей вашего развития.

30. Основы проектного менеджмента

Эта книга уже двадцать лет помогает начинающим менеджерам проектов справляться с их непростой работой. Она доступна и проста для освоения, раскрывает ключевые понятия и концепции, отвечает на типичные вопросы и помогает справиться с хаосом, окружающим многие проекты.

Управление в условиях кризиса и конкуренции

31. Стратегия голубого океана

Обновленное издание книги, ставшей бестселлером на 5 континентах и переведенной на 43 языка. Мы привыкли думать, что конкуренция — это символ здорового бизнеса. Авторы этой уверены: нужно отойти в сторону и придумать нечто совершенно новое. И тогда в спокойных водах «Голубого океана» ваш бизнес добьется желаемого роста.

32. Открывая организации будущего

Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего.

33. Открывая организации будущего. Иллюстрированная версия

Иллюстрированное издание со всеми ключевыми идеями основной книги Лалу и кейсами, рассказанными в доступной и занимательной форме. Книга объяснит, как некоторые компании нашли способы стать по-настоящему мощными, эмоциональными и целеустремленными, и поможет представить будущее вашей собственной организации.

34. Rework

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон — весьма успешные интернет-предприниматели, основавшие легендарную 37signals. Компанию из 14 сотрудников, продуктами которой пользуются более трех миллионов человек по всему миру! «Rework» читается на одном дыхании. Вдохновляет. Выводит из зоны комфорта. И дает полезную практическую базу.

35. Переход к голубому океану

Авторы легендарного бестселлера «Стратегия голубого океана» почти 30 лет изучали самые разные организации, которым удалось вырваться из алого океана конкуренции, и те, у которых это не получилось. В своей новой книге они детально разбирают процесс перехода к голубому океану и инструменты, необходимые для успешного создания нового рынка.

36. Управление жизненным циклом корпораций

«Библия» метода Ицхака Адизеса. Автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального расцвета, а другие идут на паперть?

Искусство управления

37. Управляя изменениями

Книга бизнес-мыслителя Ицхака Адизеса научит вас эффективно диагностировать «болезни» организации и «вылечить» их. Вы узнаете, как, используя внутреннюю энергию компании, можно самостоятельно вырабатывать четыре необходимых «витамина», чтобы сохранить здоровье компании надолго.

38. Как преодолеть кризисы менеджмента

Один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес рассказывает о своей уникальной теории управления, которую сегодня применяют более 2000 компаний в 52 странах.

39. Измеряйте самое важное

Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам — от Intel до Google — показать впечатляющий рост. Это эффективная и проверенная сила для совершенствования работы.

Корпоративная культура

40. Смерть от совещаний

Патрик Ленсиони сочинил историю о руководителе, которому пришлось вступить в решающую схватку с плохими совещаниями. А затем добавил практические советы по внедрению этих идей в любую организацию. С этой книгой вы сможете вдохнуть жизнь в ваши совещания и сделать их эффективными.

41. Культура для каждого

Эта книга — глубокое исследование внутреннего устройства уникальных компаний. Она раскрывает принципы построения культуры, конкретные практики — от совещаний до обратной связи — и науку, которая за ними стоит. Авторы также показывают, как построить культуру в вашей компании.

42. Пять пороков команды

Патрик Ленсиони умеет любую сложную бизнес-концепцию объяснить так, что поймет и первоклассник. Так что если ищете полезный бизнес роман — читайте. Здесь о том, как строить команду мечты. С чего начинается доверие. И зачем вообще разговаривать с этими коллегами.

43. Лидерство и самообман

Три факта об этой книге. Раз: опубликована в 2000 году, мгновенно стала бестселлером и вот уже 18 лет продажи только растут. Два: написана в жанре бизнес-романа. Читается с лёту, не оторваться. Три: в ней нет программ, уроков, многоступенчатых систем. Одно лишь действие, которое изменит всё. Пора снять шоры и увидеть всё.

44. Открытое мышление

Книга о том, как создать в компании культуру, способствующую инновациям, ответственности, сотрудничеству и вовлеченности сотрудников. Она поможет вам стать более открытыми в своей работе, в руководстве другими и в жизни в целом. Вы сможете создать инновационные и готовые к сотрудничеству команды и организации.

45. Пятая дисциплина

Это классическая книга Питера Сенге об «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможности. Она может стать настольной для любого думающего руководителя.

Маркетинг

46. Клиенты на всю жизнь

Карл Сьюэлл — успешный бизнесмен, владелец одной из лучших автодилерских компаний США. Сьюэллу удалось поднять продажи до невиданных высот благодаря привлечению и удержанию покупателей. Его книга являет собой практическое руководство по работе с клиентами (а попутно и по организации работы предприятия, маркетингу и мерчендайзингу).

47. Взлом маркетинга

Фил Барден — маркетер с 25-летним стажем — рассказывает о совершенно новом подходе к маркетингу. Он основан на четких научных данных, которые показывают, почему люди покупают что-то. В книге — десятки работающих кейсов, эффективность которых подтверждена результатами научных исследований.

48. Как растут бренды

Научные выводы о том, почему люди покупают и как растут бренды, основанные на десятилетних исследованиях поведения реальных покупателей. Вы сможете лучше понимать, как люди совершают покупки и почему растут продажи. Станете делать прогнозы и принимать решения, основанные на классической науке, а не домыслах.

49. Маркетинг без бюджета

В руководстве Игоря Манна вы найдете 50 эффективных маркетинговых инструментов, которые вы можете использовать в условиях ограниченного маркетингового бюджета (или его полного отсутствия). По каждому инструменту приводится подробное описание: кому делать, что делать, как делать, какие «фишки» использовать.

50. На крючке

Это книга для маркетеров и предпринимателей. И для тех, кто интересуется маркетингом и поведением потребителя и хочет понять, почему некоторые продукты формируют у нас привычки, а некоторые — нет. Без агрессивного маркетинга и дорогой рекламы.

Подписаться на рассылку


по бизнесу

«У вас такая полезная рассылка, даже книгу можно не покупать» — говорят наши подписчики. Хотите и вы первым узнавать о книгах про менеджмент, продажи и agile? Тогда оставляйте почту, будем присылать вам емкие обзоры новинок.

Другие подборки

Еще 694 книги по бизнесу

Начните, управляйте и развивайте свой бизнес.

Предприниматель — Начните, управляйте и развивайте свой бизнес.

Подпишитесь сейчас За 5 долларов в месяц

Маркетинг

Вот руководство по использованию инструментов маркетинговой аналитики и поиску правильной маркетинговой стратегии для вашего бизнеса.

По Пиянка Джейн

Деньги и финансы

По Ханна Шанар

Научная технология

По Эрик Чин

На 6 декабря 2022 г.

Новости бизнеса

Новости бизнеса

Новости бизнеса

Новости бизнеса

Увидеть все

Операции и логистика

Новости бизнеса

Недвижимость

Новости бизнеса

Жизнь

Развитие бизнеса

Изучите тактику, необходимую для экспоненциального роста вашего дохода

По Терри Райс

Культура

Бизнес-лидеры могут использовать эти четыре стратегии, чтобы воспрепятствовать тихому увольнению и заставить сотрудников больше доверять видению компании.

По Нэнси Солари

Маркетинг

Одна стратегия выделяется среди остальных в нашем все более цифровом мире маркетинга.

По Кристен Мэтьюз

Новости бизнеса

Планы по найму, капитальные вложения и ожидания по продажам снизились в четвертом квартале 2022 года.

По Мэдлин Гарфинкл

Подписывайся

Каждое утро с понедельника по субботу мы будем приходить в ваш почтовый ящик со всеми главными бизнес-новостями дня, вдохновляющими историями, лучшими советами и эксклюзивными репортажами от Entrepreneur.

Я понимаю, что данные, которые я предоставляю, будут использованы для предоставления мне вышеописанных продуктов и/или услуг и связи с ними.

Прочтите нашу политику конфиденциальности для получения дополнительной информации.

По теме

Деньги и финансы

Статистика говорит о том, что образование — самый надежный путь к финансовому успеху, независимо от того, что говорит вам влиятельный человек в социальных сетях.

По Ханна Шанар

Недвижимость

По Зейн Джаффер

Новости бизнеса

По Аманда Брин

Маркетинг

По Бретт Хейманн

Избранные голоса

Глеб Ципурский Доктор Саманта Мадхосингх Увидеть все

Культура

Бизнес-лидеры могут использовать эти четыре стратегии, чтобы воспрепятствовать тихому увольнению и заставить сотрудников больше доверять видению компании.

По Нэнси Солари

Развитие бизнеса

Забудьте об усталости от Zoom. Проблема в усталости инструмента. Познакомьтесь с переключением контекста: силой, которая снижает производительность, концентрацию и психическое здоровье вашей команды.

По Мелани Феллей

Развитие бизнеса

Вот как проверить свою идею и эффективно вывести ее на рынок.

По Терри Райс

Увидеть все

43-й ежегодный рейтинг Entrepreneur Franchise 500Ⓡ проливает свет об уникальных проблемах и изменениях, которые сформировали франшизу отрасли за последний год — и как франчайзеры приняли и эволюционировали, чтобы встретить их.

Посмотреть список

  • Тако Белл

    Мексиканская кухня | 576 000 – 3,4 млн долларов

  • Магазин UPS

    Почтовые и бизнес-центры | 122 000 – 508 000 долларов США

  • Popeyes Луизиана Кухня

    Цыпленок | 384 000 – 3,5 млн долларов

  • Запасные Джерси Майка

    Сэндвичи с подводной лодкой | 19 долларов4К — 955 тысяч долларов

  • Калвера

    Гамбургеры | 2,3–5,8 млн долларов США

  • Автомобильный
  • Бизнес-услуги
  • Детские услуги
  • Финансовые услуги
  • Еда
  • Бизнес по уходу за собой
  • Отдых
  • Услуги (Другое)
  • Технический бизнес
Увидеть все Самые быстрорастущие франшизы

Самые быстрорастущие франшизы

Посмотреть список

Ведущие поставщики франшизы

Лучшие поставщики франшизы

Посмотреть список

Лучшие франшизы менее чем за 50 тысяч долларов

Лучшие франшизы менее чем за 50 тысяч долларов

Посмотреть список

Лучшие франшизы с частичной занятостью

Лучшие франшизы с частичной занятостью

Посмотреть список

Мы поможем вам начать. Пройдите наш тест на франшизу, чтобы найти свою идеальную пару.

Начать викторину

Начать

Найдите своего эксперта

Предприниматель Смотри

Лидерство

Интервью с тренером по лидерству в гостиничном бизнесе Мэттом Рольфом об установлении границ в жизни и работе, создании позитивных рычагов воздействия и честности со своей командой.

По Шон П. Уолшеф

Играть в

Развитие бизнеса

Вот как проверить свою идею и эффективно вывести ее на рынок.

По Терри Райс

Играть в

Лайфхаки

Хотите побороть хроническую прокрастинацию? Используйте эти пять лучших лайфхаков для повышения продуктивности, чтобы положить конец этой изнурительной неприятности.

По Бен Энджел

Играть в

Новости бизнеса

Основатель и генеральный директор Rock Your Gift делится тем, что нужно спросить себя, чтобы найти свой X-фактор, и объясняет, как он помогает коучам и спикерам определить свое уникальное послание, чтобы расширить свою платформу и повысить узнаваемость для привлечения постоянных клиентов.

По Джессика Або

Увидеть все

Карусель

  • 5-минутный наставник

    Наши наставники беседуют с владельцами малого бизнеса, чтобы найти решение их самых насущных проблем — за пять минут или меньше.

  • Офис без драмы

    Работа в офисе может быть сумасшедшей, но не обязательно! В этом новом комедийном сериале смотрите, как люди учатся ориентироваться в перипетиях, связанных с возвращением на работу по всей стране.

  • Предпринимательский лифт

    Ваше любимое презентационное шоу возвращается с новыми предпринимателями, представляющими инвесторов Entrepreneur.

  • Это никогда не сработает

    Сколько раз вам говорили «это никогда не сработает»? Вероятно, не так часто, как соучредитель Netflix Марк Рэндольф. Ветеран-предприниматель Силиконовой долины дает здоровую дозу юмора и дает действенные советы, которые пригодятся основателям — и будущим основателям — на каждом этапе их делового пути.

  • Инфлюенсеры ресторана

    Каждую неделю ведущий и владелец ресторана Шон П. Уолшеф беседует с лидерами ресторанного и гостиничного бизнеса об их секретах успеха у клиентов и развития бренда в Интернете.

  • Джессика Або

    Джессика Або рассказывает о делах, которые волнуют людей, о важной работе, которую они выполняют, и о том, как они вообще добились того, что имеют.

  • Обнародование

    Оригинальный сериал, транслируемый еженедельно, во время просмотра которого вы можете нажать и инвестировать. ИХ ПУТЕШЕСТВИЕ. Ваше решение.

  • Как рождаются бренды

    Как рождаются бренды с Кристен Олдридж рассказывает истории происхождения самых влиятельных мировых брендов.

  • Анатомия рекламы

    Создатели отмеченной наградами рекламы «Каннских львов» анализируют творческий процесс и определяют, что делает контент эффективным.

  • Бен Анхель

    Автор бестселлеров Бен Анхель отправляет свою аудиторию в путешествие по предпринимательскому мышлению, чтобы понять, почему мы делаем то, что делаем, с помощью своих ярких короткометражных фильмов и обучающих видеороликов, чтобы вы могли раскрыть свои идеи и потенциал.

  • Креативные разговоры в рекламе

    Беседы с самыми умными создателями лучших рекламных роликов прошлого и настоящего.

  • Приготовьтесь к успеху

    Ведущая

    Николь Уолтерс берет интервью у основателей малого бизнеса, чтобы обсудить их уникальные проблемы и опыт управления и развития бизнеса.

Entrepreneur TV доступен в


ваших любимых приложениях

EntrepreneurTV предлагает оригинальные шоу с высокими ставками инвестиции, документальные фильмы, закулисные взгляды на основные бренды, советы по созданию компании и многое другое. 24 часа в сутки, 7 дней в неделя.

Смотри

Увидеть все

Предстоящие

Ср, 7 декабря, 15:00 EST

Быть лидером в нестабильные экономические времена может быть непросто. Узнайте у генерального директора Credit Karma Кеннета Лина, как он успешно развивал бизнес во время рецессии 2008 года, и как вы можете сделать то же самое сегодня. Зарегистрироваться сейчас →

Зарегистрируйтесь сейчас

Присоединяйтесь к Salesforce 17 ноября, чтобы узнать, как 4 женщины-руководителя меняют статус-кво. Забронируйте место сейчас.

Присоединяйтесь к нам на этом бесплатном вебинаре о том, как управлять наиболее важными показателями в преддверии Нового года.

Увидеть все

В «Решателях проблем» с Джейсоном Фейфером рассказывается о владельцах бизнеса и генеральных директорах, которые прошли через тяжелую бизнес-проблему и вышли из нее больше и сильнее. Фейфер, главный редактор Entrepreneur, вытаскивает эти истории, чтобы другие компании могли избежать таких же серьезных проблем.

Теперь слушай

В книге «Как происходит успех с Робертом Тачманом» некоторые из самых ярких современных умов-предпринимателей рассказывают о преодолении трудностей и использовании их в качестве учебного опыта для достижения успеха.

Теперь слушай

Эксперт по малому бизнесу Yelp Эмили Вашковик, Behind the Review представляет собой беседы с рецензентами и владельцами бизнеса об их опыте — будь то одна звезда или пять звезд — давая слушателям закулисное представление о том, что на самом деле происходит.

Теперь слушай

Наша книга

«Начни свой бизнес » проведет вас от мечты к реальности. Это ваш путеводитель, чтобы стать экспертом в планировании, маркетинге, продажах и многом другом.

Прочитай сейчас

Увидеть все

Жизнь

С подарочными картами есть такая вещь, как бесплатная еда… для кого-то.

Устройства

Не упустите шанс подарить себе виртуального помощника.

Жизнь

Победителями становятся все — выиграйте от 1 до 1 миллиона долларов.

Увидеть все

Журнал Предприниматель

Подпишитесь сегодня

Для подписчиков

У ди-джея, ставшего цифровым предпринимателем, есть дар видеть потенциал в странных вещах. Теперь он приводит доводы в пользу навигации по дикому западу Web3.

По Джессика Кляйн

Для подписчиков

Будь то устранение шума или более быстрое поступление кофеина в ваш организм, эти продукты помогут вам оставаться взаперти.

По Марио Армстронг

Для подписчиков

Иногда болезненный диагноз приводит к карьерному призванию, о котором вы и не подозревали.

По Шерри Шефер

Для подписчиков

Достойная оплата — столовые. Шесть основателей объясняют, что на самом деле удерживает их лучших исполнителей.

По Предпринимательский персонал

Предпринимательский менеджмент | Школа менеджмента Карлсона

Эта специальность предназначена для студентов, которые заинтересованы в открытии нового бизнеса ( предпринимательство ), помощи существующим организациям в развитии новых возможностей для бизнеса ( внутреннее предпринимательство ) или создании положительного социального воздействия посредством развития новых предприятий ( социальное предпринимательство ). Учебная программа разработана таким образом, чтобы варьироваться от вводных концепций решения проблем и самоисследования до разработки и реализации реальных возможностей для бизнеса с широким спектром факультативных курсов со всего кампуса. Цель состоит в том, чтобы предоставить экспериментальные и прикладные возможности обучения, которые развивают мышление, навыки и компетенции, которые позволяют учащимся создавать свои собственные возможности и действовать как предприниматели или как инновационные лидеры в предпринимательских или высокопотенциальных фирмах.

Основная учебная программа

Посмотреть полный каталог специальностей «Управление предпринимательской деятельностью»:

Первокурсники, поступающие осенью 2022 г.:

Предпринимательский менеджмент Требования к основным программам и описание курсов

Учащиеся, поступающие до осени 2022 г., и переведенные студенты, поступающие до осени 2023 г.:

До осени 2022 г. Предпринимательский менеджмент Основные требования программы и описание курса

Небольшая учебная программа

Просмотреть полное предпринимательское управление.
Малый каталог:

Предпринимательский управление.

  • BA 2551 Бизнес-статистика в R ( Math ) (4cr)
  • BA 1011 Ведение себя и команд (2cr)
  • BA 1021 Создай свою жизнь (1кр)
  • Письмо 1301 Письмо в первый год (4кр)
  • 15 кредитов

    Весенний семестр

    • Счет 2051 Финансовая отчетность (4cr)
    • BA 2051 Решение бизнес-сценариев в Excel (2cr)
    • BA 2062 Эффективное решение проблем (2cr)
    • Создайте свою карьеру (1кр)
    • BA 2005 Корпоративная ответственность и этика ( Civ ) (3cr)
    • Либеральный Эд (3-4кр)

    15-16 кредитов

    Осенний семестр

    Maroon Block I-Core

    • Mktg 3001 Принципы маркетинга (3cr)
    • IDSc 3001 Информационные системы и цифровая трансформация (3cr)
    • BA 3001 Гонка, власть и справедливость в бизнесе ( RPJ ) (3 кр)
    • Acct 3001 Стратегический управленческий учет (3cr)
    • BA 3051 Бизнес-решения, основанные на данных ( BA 2551 и BA 2051 ) (3cr)

    15 кредитов

    Весенний семестр

    Золотой блок I-Core

    • Fina 3001 Основы финансов ( Acct 2051 & BA 2551 ) (3cr)
    • Управление 3004 Стратегическое управление (3cr)
    • SCO 3001 Устойчивое управление цепочками поставок (3cr)
    • HRIR 3021 Управление человеческим капиталом (3cr)
    • BA 3062 Impact Lab Project ( BA 2062 ) (2cr)

    14 кредитов

    Объявить специальность:
    z. umn.edu/CarlsonDeclare

    Осенний семестр

    • BA 3551 Бизнес-аналитика ( BA 2551 и BA 2051 ) (3cr)
    • Mgmt 3015 Введение в предпринимательство (4cr)
    • Либеральный Эд (4кр)
    • Либеральный Эд (3кр)
    • Факультативный (2кр)

    16 кредитов

    Весенний семестр

    • Управление 4008 Предпринимательский менеджмент ( Управление 3015 ) (4cr)
    • BA 3033W Деловое общение (3cr)
    • Предпринимательство по выбору (4cr)
    • Либеральный Эд (3кр)

    15 кредитов

    Осенний семестр

    • Управление 4055 Управление инновациями и изменениями (2cr)
    • Предпринимательство по выбору (2-4кр)
    • Либеральный Эд (4кр)
    • Факультативный (4кр)

    12–14 кредитов

    Весенний семестр

    • Mgmt 4175W Осуществимость и планирование нового бизнеса ( Управление 3015 ) (4кр)
    • Предпринимательство по выбору (2-4кр)
    • Либеральный Эд (3кр)
    • Факультативный (4кр)

    13-15 кредитов

    Всего кредитов, необходимых для получения степени: 120

    Примечание. Студенты должны пройти международный опыт в рамках требований программы. Для выполнения этого требования могут использоваться краткосрочные программы или программы продолжительностью семестр. Изучите доступные варианты: z.umn.edu/CarlsonIE

     

    • Курсы не могут учитываться дважды как в обязательных, так и в факультативных категориях.
    Центр предпринимательства Холмса:

    Центр Холмса — это центр предпринимательства и инноваций в Университете Миннесоты, который вдохновляет, обучает и объединяет следующее поколение предпринимателей Миннесоты.

    НАЙТИ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ИНФОРМАЦИЮ О ЦЕНТРЕ HOLMES

    Предприниматели должны прежде всего понимать, что требуется для управления и ведения успешного бизнеса. Предприниматели часто носят много шляп в своей компании и должны взять на себя руководство и ответственность за все действия, которые происходят. Их работа состоит в том, чтобы разработать бизнес-план и план действий для компании, а также ознакомиться с отраслью.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *