Топ-100 самых влиятельных женщин в мире — Forbes Kazakhstan
№47 (июль ‘15)
Участники нашего списка – настоящие иконы и авторитетные личности. В этом году в нем всего 20 новых лиц, некоторые из них все еще неизвестны в широких кругах, однако очень успешны в сфере финансов, технологий, филантропии, шоу-бизнеса и пр. Различия между рейтингом этого года и первым рейтингом влиятельных женщин в 2004 году колоссальные. Если раньше большая часть участниц состояла из богатых женщин и политиков, то со стремительным развитием технологий и постоянно меняющимися трендами в бизнесе все больше появляется по-настоящему влиятельных людей, способных менять разные отрасли и индустрии.
№1 Ангела Меркель
Канцлер Германии
№2 Хиллари Клинтон
Кандидат в президенты США
№3 Мелинда Гейтс
Сопредседатель Bill & Melinda Gates Foundation, США
№4 Джанет Йеллен
Председатель Федеральной резервной системы США
№5 Мэри Барра
Президент General Motors, США
№6 Кристин Лагард
Глава Международного валютного фонда, Франция
№7 Дилма Руссеф
Президент Бразилии
№8 Шерил Сэндберг
Операционный директор Facebook, США
№9 Сьюзен Войчицки
Президент YouTube, США
№10 Мишель Обама
Первая леди США
№11 Пак Кын Хе
Президент Южной Кореи
№12 Опра Уинфри
Медиамагнат, США
№13 Джинни Рометти
СЕО IBM, США
№14 Мег Уитман
СЕО HP, США
№15 Индра Нуйи
СЕО Pepsi Co, США
№16 Кристина Фернандес де Киршнер
Президент Аргентины
№17 Айрин Розенфельд
СЕО Mondelez, США
№18 Анна Патрисия Ботин
Председатель cовета директоров Banco Santander, Испания
№19 Эбигейл Джонсон
СЕО Fidelity Investments, США
№20 Мэрилин Хьюсон
СЕО Lockheed Martin, США
№21 Бейносе Ноулз
Музыкант, предприниматель, США
№22 Марисса Майер
СЕО Yahoo, США
№23 Хелен Кларк
Руководитель Программы развития ООН, Новая Зеландия
№24 Сафра Кэтц
Сопредседатель Oracle, США
№25 Анджела Арендтс
Старший вице-президент Apple, США
№26 Эллен Каллман
СЕО DuPont, США
№27 Мишель Бачелет
Президент Чили
№28 Анна Винтур
Художественный руководитель Condé Nast, США
29 Урсула Бернс
СЕО Xerox, США
№30 Арундати Батачарья
Председатель совета директоров Государственного банка Индии
№31 Шри Мульяни Индравати
Управляющий директор Всемирного банка, Индонезия
№32 Рут Порат
Финансовый директор Google, США
№33 Люси Пенг
СЕО подразделения микрофинансовых услуг Alibaba Group, Китай
№34 Лоретта Линч
Генеральный прокурор США
№35 Чанда Кочбар
СЕО ICCI банка Индии
№36 Федерика Могерини
Верховный представитель Евросоюза по политике, Италия
№37 Джина Райнхарт
Предприниматель, Австралия
№38 Нэнси Пелоси
Лидер фракции меньшинства в палате представителей конгресса США
№39 Адена Фридман
Сопрезидент NASDAQ, США
№40 Эва Копач
Премьер-министр Польши
№41 Королева Елизавета II
Монарх, Великобритания
№42 Шейха Лубна аль-Касими
Министр зарубежной торговли, ОАЭ
№43 Хо Чин
СЕО Temasek Holdings, Сингапур
№44 Лорин Пауэлл Джобс
Филантроп, США
№45 Рене Джеймс
Президент Intel, США
№46 Дрю Гилпин Фауст
Президент Harvard University, США
№47 Эртарин Казин
Исполнительный директор ВПП ООН, США
№48 Нгози Оконджо-Ивеала
Министр финансов, Нигерия
№49 Саманта Пауэр
Посол ООН, США
№50 Эллен Дедженерес
Телеведущая, США
№51 Эми Худ
CFO Microsoft США
№52 Бонни Хаммер
Председатель NBC Universal Cable Entertainment, США
№53 Мэри Каллахан Эрдоуз
СЕО J.
P. Morgan’s Asset Management, США
№54 Анджелина Джоли
Актриса, посол доброй воли ООН, США
№55 Бет Комсток
СЕО, GE Business Innovations, США
№56 Фиби Новакович
СЕО General Dynamics, США
№57 София Вергара
Актриса, предприниматель, США
№58 Донна Лангли
Председатель Universal Pictures, США
№59 Шейх Хасина Вазед
Премьер-министр Бангладеш
№60 Кэти Джейкобс Стэнтон
Вице-президент по медийным проектам Twitter, США
№61 Арианна Хаффингтон
Главный редактор Huffington Post, США
№62 Маргарет Чан
Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения
№63 Мэри Джо Уайт
Председатель Комиссии по ценным бумагам и биржам США
№64 Тэйлор Свифт
Музыкант, филантроп, США
№65 Розалинд Брюэр
СЕО Sam’s Club, США
№66 Немат «Миноуш» Шафик
Заместитель управляющего Банка Англии, Великобритания
№67 Лубна Олаян
СЕО Olayan Financing, Саудовская Аравия
№68 Пэн Лиюань
Первая леди КНР
№69 Джан Ксин
Соосновательница и СЕО Soho China, Китай
№70 Гюлер Сабанчи
Председатель совета директоров Sabanci Holding, Турция
№71 Эльвира Набиуллина
Председатель Центрального банка России
№72 Элизабет Холмс
Основательница и СЕО Theranos, США
№73 Тори Берч
Основательница и СЕО Rory Burch, США
№74 Дана Уолден
СЕО Fox Television Group, США
№75 Диана фон Фюрстенберг
Основательница DVF, США
№76 Кэрол Мейеровиц
СЕО TJX Companies, США
№77 Мэри Микер
Партнер Kleiner Perkins Caufeld & Byers, США
№78 Солина Чау Хой Шуен
Соосновательница Horizon Ventures, Гонконг
№79 Миучча Прада
Соосновательница и СЕО Prada, Италия
№80 Кэтрин Винер
Главный редактор The Guardian, Великобритания
№81 Шакира Мебарак
Музыкант, активистка, Колумбия
№82 Яо Чен
Актриса, активистка, Китай
№83 Фабиола Гланотти
Председатель правления CERN, Италия
№84 Падмашри Уорриор
Директор по технологиям Cisco Systems, США
№85 Киран Мазумдар-Шоу
Председатель совета директоров Biocon, Индия
№86 Карин Кулльман Фиве
Глава Нобелевского комитета, Норвегия
№87 Фолоруншо Алакиджа
Бизнесвумен, Нигерия
№88 Джуди Фолкнер
Основательница и СЕО Epic Systems, США
№89 Патрисия Харрис
СЕО Bloomberg Philanthropies, США
№90 Гвинн Шотвелл
Операционный директор Space X, США
№91 Сара Блэкли
Филантроп
№92 Риза Лавиццо-Мурней
СЕО, Robert Wood Johnson Foundation, США
№93 Шобана Бартиа
Председатель совета директоров HT Media, Индия
№94 Бет Брук Маркинлак,
Вице-президент EY, США
№95 Уелл Дай
Сооснователь Marvell Technology Group, США
№96 Эллен Джонсон-Серлиф
Президент Либерии
№97 Раджа Иса аль Гург
Управляющий директор Easa Saleh Al Gurg Group, ОАЭ
№98 Дженни Ли
Управляющий директор GGV Capital, Сингапур
№99 Грета Ван Сустерн
Ведущая Fox News, CША
№100 Ли Бо-Джин
Президент Cell Industries, Южная Корея
: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
79030 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Об авторе:
Женщины-лидеры способны изменить к лучшему ситуацию в мире
Мероприятие посвящено роли женщин-лидеров в решении взаимосвязанных современных проблем.
Оно было организовано в рамках инициативы «Генеральная Ассамблея ООН – платформа для женщин-лидеров».
На рассмотрение участников встречи представлен доклад, согласно которому равное представительство в парламентах, видимо, не будет достигнуто по меньшей мере до 2062 года. А в целом при нынешних темпах развития для достижения гендерного равенства может потребоваться около трехсот лет.
Председатель 77-й сессии Генеральной Ассамблеи Чаба Кёрёши заявил, что там, где женщины стоят во главе государств или правительств, принимаются решения, которые приносят пользу всем, особенно самым незащищенным группам населения.
«Женщины-руководители меняют ситуацию к лучшему», – подчеркнул Чаба Кёрёши. Он добавил, что женщины ориентированы на политику, которая приводит к положительным изменениям в долгосрочной перспективе.
Сима Бахус, Исполнительный директор Структуры «ООН-женщины», также уверена, что участие женщин в политической и общественной жизни приносит пользу всем, особенно в условиях кризиса.
Фото ООН/М. Элиас
Исполнительный директор Структуры «ООН-женщины» Сима Бахус
Она добавила, что у нынешнего поколения девушек больше перспектив, чем их было у их мам и бабушек. Сегодня уделяется гораздо больше внимания вопросам защиты здоровья женщин и их права на образование. Сейчас, по ее словам, необходимо найти эффективные решения, которые помогут увеличить число женщин среди политиков.
Новые вызовы, связанные с глобальными кризисами, такими как пандемия COVID-19, изменение климата и конфликты, еще раз продемонстрировали что без женщин на руководящих должностях, в парламентах и государственном управлении не обойтись. Было установлено, что правительства стран с более высокой представленностью женщин в парламентах в ответ на COVID-19 принимали больше социальных пакетов поддержки населения.
Страны с большим числом женщин-политиков, как правило, уделяют больше внимания таким вопросам, как здравоохранение, образование, развитие инфраструктуры и предотвращение насилия в отношении женщин.
Премьер-министр Исландии Катрин Якобсдоттир, которая является председателем Совета женщин-мировых лидеров, заявила, что миру нужны политики с разным жизненным опытом, поскольку принимаемые решения касаются всех членов общества. «Эти решения должны приниматься теми, кто глубоко понимает, как живет большинство людей, что их беспокоит…», – заявила премьер-министр Исландии.
Она и многие другие участники заседания призвали активизировать международное сотрудничество для обеспечения гендерного равенства в политике и в других сферах жизни.
женщин-лидеров, которыми мы восхищаемся | Структура «ООН-женщины» — штаб-квартира
Женское лидерство находится в авангарде разворачивающихся дискуссий на крупнейшем ежегодном собрании ООН по гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин, 65-й сессии Комиссии ООН по положению женщин, с 15 по 26 марта.
Структура «ООН-женщины» приносит вдохновляющие голоса женщин-лидеров со всего мира. Они мобилизуют глобальное климатическое движение, добиваются социальной защиты, борются с COVID-19.кризиса и ликвидации системной расовой дискриминации. Во всем мире женщины-лидеры улучшают жизнь и вдохновляют всех на лучшее будущее.
Тем не менее, до равенства еще далеко, а прогресс в отношении участия женщин в принятии решений идет слишком медленно. Слишком много людей по-прежнему верят, что мужчины являются естественными и лучшими лидерами, чем женщины, слишком много институтов создано для поддержки и продвижения мужского лидерства, а финансирование женских кампаний и инициатив остается прискорбно низким. При нынешних темпах прогресса потребуется 130 лет, чтобы достичь гендерного равенства на высших постах власти.
Чтобы изменить курс, власть должна делиться поровну, быть видимой и подотчетной на всех уровнях, и это то, что лежит в основе феминистского лидерства.
Лидерство в соответствии с феминистскими принципами означает переосмысление ценности и успеха, разделение власти и признания, построение сообщества и отношений и, в конечном счете, устранение корней репрессивных структур и социальных норм, которые сдерживают прогресс для всех людей, включая женщин и девочек.
Нам нужно революционное феминистское лидерство, чтобы противостоять беспрецедентным вызовам нашего времени. Вот только 16 женщин-лидеров среди многих, многих других, которые нас вдохновляют, и вот что они говорят о феминистском лидерстве.
Мишель Бачелет
Мишель Бачелет. Фото: Структура «ООН-женщины»/Каролина Сайнс
Мишель Бачелет — правозащитница, первая женщина-президент Чили и первый исполнительный директор структуры «ООН-женщины». Сегодня она является главой ООН по правам человека, работая над защитой и продвижением основных прав всех людей во всем мире.
На вопрос, почему феминистское лидерство важно сейчас, когда мы боремся с COVID-19 и его последствиями, Бачелет говорит, что пандемия усилила масштабы и влияние неравенства и что нам нужны радикальные преобразования наших политических, экономических и социальных систем, чтобы преодолеть нынешний медицинский, экономический и социальный кризисы.
«Эта трансформация будет возможна только путем изменения того, как мы принимаем решения и формируем политику, путем вовлечения и участия, особенно обездоленных и тех, кто часто лишен права голоса.
Другими словами, через феминистское лидерство».
Бачелет говорит, что, хотя многие лидеры феминисток вдохновляют ее, она хочет воздать должное женщинам-правозащитникам, лидерам феминистских движений и женщинам, которые коллективно и индивидуально работают для улучшения мира. «Их видение, сила, мужество, сочувствие и достижения — огромные источники вдохновения и надежды на будущее».
Дамилола Одуфува и Одунайо Эвенийи
Дамилола Одуфува. Фото: Айша Ифе; Одунайо Эвэньи. Фото: Энни Роберт
Дамилола Одуфува и Одунайо Эвеньи — успешные предприниматели и молодые лидеры феминисток из Нигерии. Недавно обе они были включены в список Bloomberg 50 людей, которые изменили глобальный бизнес в 2020 году, и в список TIME Next 100 в феврале 2021 года. , расширение экономических возможностей и политическое участие женщин в Нигерии. Для своего первого проекта организация поддержала протесты #EndSARS, охватившие Нигерию в 2020 году, и организовала акцию еды для женщин с низким доходом и их семей.
«Феминистский лидер признает, что все женщины и все мужчины заслуживают равных возможностей для успешной карьеры и жизни, и создаст структуры, помогающие другим реализовать свой потенциал и добиться значимых изменений», — говорит Эвени. «Феминистский лидер чуткий и понимает важность интерсекциональности», — добавляет Одуфува.
Что могут сделать лидеры, чтобы руководствоваться феминистскими принципами? Одуфува говорит: «Нанимайте больше женщин на руководящие должности и справедливо платите женщинам; будьте готовы избавиться от предубеждений и выслушать конструктивную обратную связь, а затем произвести изменения; и осознавайте интерсекциональность».
Демеция Ят
Демеция Ят. Фото: «ООН-женщины»/Райан Браун
Демесия Ят — одна из 15 женщин, переживших сексуальное насилие во время внутреннего вооруженного конфликта в Гватемале, который длился 36 лет (1954–1996). С 2011 по 2016 год женщины, которых уважительно называли abuelas (бабушки) в своей небольшой общине недалеко от заставы Сепур Зарко, отстаивали свои права в высшем суде страны.
абуэлы ’ Стремление к правосудию привело к осуждению двух бывших офицеров за преступления против человечности и предоставлению 18 мер возмещения ущерба выжившим женщинам и их общинам.
Сегодня абуэлы требуют испытать на себе всю полноту того, что для них значит справедливость: образование, доступ к земле, поликлиника, а также конец бедности и дискриминации, которым их сообщество подвергалось из поколения в поколение.
«Мое послание сегодняшнему поколению состоит в том, что они должны выступать против любого нарушения их прав», — говорит Ят. «Я хочу, чтобы все знали, что произошло в Сепур Зарко, чтобы это больше не повторилось».
Узнайте больше о Yat, the бабушки и их борьба за справедливость.
Малала Юсуфзай
Малала Юсуфзай. Фото: «ООН-женщины»/Райан Браун
Малале Юсуфзай было 11 лет, когда талибы объявили по радио, что девочки больше не могут посещать школу в Пакистане. «Это был момент, когда я понял, что образование — это больше, чем чтение книг и выполнение домашних заданий.
Речь шла о расширении прав и возможностей женщин», — говорит Малала.
Юсуфзай начала отстаивать право девочек на образование и из-за своей активности быстро стала мишенью талибов. В октябре 2012 года Юсуфзай была застрелена, когда она возвращалась домой из школы. После нескольких месяцев операций и реабилитации она снова подняла свою активность, став одним из самых ярых сторонников образования девочек во всем мире и самым молодым лауреатом Нобелевской премии в возрасте 17 лет.
«Я повышаю голос не для того, чтобы кричать, а для того, чтобы было слышно тех, у кого нет голоса. Мы не можем добиться успеха, когда половина из нас сдерживается».
Комикс Гордана
Комикс Гордана. Фото: Правительство Сербии (CC BY-NC-ND 3.0 RS)
Гордана Комич является министром по правам человека и меньшинств и социального диалога в Республике Сербия. Как основатель женской парламентской сети Национального собрания и член женского движения в Сербии, она сыграла значительную роль в борьбе страны за равенство женщин и их равноправное участие в процессах принятия решений.
В феврале 2020 года парламент Сербии принял поправки, предложенные Comic, которые вводят 40-процентные квоты кандидатов-женщин в избирательных списках как на парламентских, так и на местных выборах.
Для Comic феминистское лидерство имеет значение, и это означает изменение самой природы и восприятия политической власти. «Я здесь благодаря работе, преданности, мужеству и самоотверженности тысяч женщин до меня. Я стою на их плечах и готовлю свои для следующего поколения», — говорит она.
Анастасия Ева Домани
Анастасия Ева Домани. Фото: «ООН-женщины»/Тара Милутис
«Я лидер и феминистка. Это у меня на уме и в моей крови», — говорит Анастасия Ева Домани, одна из самых заметных трансгендерных женщин-активисток из Киева, Украина. Однако Домани никогда не собирался становиться правозащитником; пройдя собственный процесс перехода среди множества институциональных барьеров, она решила бороться за права трансгендеров в Украине.
«Такие вещи, как усыновление детей, донорство крови и работа в нескольких сферах, запрещены… Нам доступна лишь часть наших прав человека», — говорит Домани.
«Заметность и голос женщин-лидеров, выступающих за перемены в СМИ и законодательных органах, имеют первостепенное значение».
Узнайте больше об активности Домани.
Эллен Джонсон-Серлиф
Эллен Джонсон-Серлиф. Фото: Структура «ООН-женщины»/J Carrier
Будучи первой демократически избранной женщиной-президентом Африки, Эллен Джонсон-Серлиф привела Либерию к примирению и восстановлению после десятилетней гражданской войны и отреагировала на кризис Эболы 2014–2015 годов. Она получила международное признание за экономические, социальные и политические достижения своей администрации, а в 2011 году ей была присуждена Нобелевская премия мира за ее работу по расширению прав и возможностей женщин.
Сегодня Серлиф является влиятельным голосом, выступающим за расширение участия женщин в политической жизни и в процессах принятия решений. «Все чаще признается, что полное гендерное равенство обеспечит более сильную экономику, более развитую и миролюбивую нацию.
И именно поэтому мы должны продолжать работать», — говорит она.
Алаа Мурабит
Алаа Мурабит. Фото: Структура «ООН-женщины»/Райан Браун
Доктор Алаа Мурабит — ливийско-канадский врач, специалист по стратегии глобальной безопасности, защитница прав женщин и самый молодой назначенный Комиссар высокого уровня Организации Объединенных Наций по вопросам здравоохранения, занятости и экономического роста.
Карьера Мурабит привела ее в кругосветное путешествие по продвижению женского лидерства в разрешении конфликтов, миростроительстве и безопасности. «Я знаю, как это выглядит, чтобы изменить семью, сообщество, страну и многое другое, когда мы поддерживаем женщин, инвестируем в них и поднимаем их настроение», — говорит Мурабит. «Я твердо верю в женское лидерство, свободу действий, равенство и силу».
Ее советы по лидерству в соответствии с феминистскими принципами включают в себя создание среды, в которой каждый считает обоснованным и услышанным, наставничество и поддержку людей в развитии и принятии собственного лидерства, а также абсолютную нетерпимость к домогательствам или оскорблениям любого рода.
Эмтитал Махмуд
Эмтитал Махмуд. Фото: ООН/Кристоф Ву
Эмтитал Махмуд — чемпион мира по слэму и активист в защиту беженцев. Родившаяся в Хартуме, Судан, «Эми» — как ее называют среди ее сторонников — в детстве иммигрировала в Соединенные Штаты Америки со своей семьей. Она использует свои таланты, чтобы пролить свет на опыт миллионов беженцев по всему миру.
«Я использую свои слова, чтобы поднять тревогу по поводу конфликтов нашего времени… в надежде, что кто-то услышит что-то, что их тронет», — говорит Эми. В 2016 году она была назначена послом доброй воли УВКБ ООН и посетила лагеря беженцев в Иордании, Уганде и Греции, проводя семинары по поэзии и вдохновляя бесчисленное количество беженцев делиться своей историей.
Зайнаб Фасики
Зайнаб Фасики. Фото: OJ Robert
Зайнаб Фасики — отмеченная наградами марокканская художница (художница и активистка) и инженер-механик. Она использует искусство, литературу и социальные сети, чтобы заводить разговоры о жизни и теле женщин без цензуры и стыда.
Фасики — основательница феминистского коллектива, который поддерживает молодых женщин-художников. В 2019 году журнал TIME назвал ее лидером нового поколения за свой проект Hshouma , графический роман, в котором исследуются темы гендерной идентичности и сексуальной ориентации.
Ее совет о том, как руководствоваться феминистскими принципами, состоит в том, чтобы помнить, что для достижения мира «наши инструменты — это искусство, литература, политика, философия и любовь».
Алисия Гарса
Алисия Гарса. Фото: Филип Волак (через Flickr CC BY-NC-SA 2.0)
Алисия Гарза — организатор и автор из США. Она является директором Black Futures Lab и соучредителем глобальной сети Black Lives Matter (вместе с Патрисс Каллорс и Опал Томети), которая стала одним из самых мощных движений за социальную справедливость в мире.
Центральное место в деятельности Гарзы занимает вера в то, что чернокожие сообщества, как и все сообщества, заслуживают того, чтобы быть влиятельными во всех аспектах своей жизни.
Говоря о более чем двадцатилетнем организационном опыте, в недавнем интервью Forbes Гарса советует формировать и руководить трансформационными движениями: «Выясните, что вас действительно волнует. Найдите других людей, которые заботятся о том же, что и вы. Присоединяйся к ним. И как только вы это сделаете, продолжайте брать с собой других людей».
Глория Стайнем
Глория Стайнем. Фото: «ООН-женщины»/Райан Браун
Глория Стайнем — активистка-феминистка и известная писательница из США. Она была на передовой общественной активности на протяжении десятилетий и получила бесчисленное количество наград, в том числе Президентскую медаль свободы, за свою службу человечеству.
«Феминистка — это любой, кто признает равенство и полную человечность женщин и мужчин», — говорит Стейнем, которая и сегодня остается активной феминисткой и призывает нас продвигать движение за права женщин вперед посредством коллективного участия. «Будущее полностью зависит от того, что каждый из нас делает каждый день; движение — это движение только людей».
Нанайя Махута
Нанайя Махута. Фото: Лейбористская партия Новой Зеландии (из Wikipedia CC 3.0)
В 2002 году Нанайя Махута была самой молодой женщиной-маори, избранной в парламент Новой Зеландии в возрасте 26 лет. Двадцать лет спустя, возглавляя законодательные органы, в ноябре 2020 года Махута стала первой женщиной-маори, министром иностранных дел. успешный ответ на COVID-19пандемия.
Выступая на Всемирном экономическом форуме 2021 года, Махута подчеркнул важность лидерства в условиях пандемии, направленного на расширение прав и возможностей, а также на защиту. «Как правительство, мы применяем научно обоснованный подход, и мы не просто реагируем — мы обучаем общественность, чтобы она понимала глобальную пандемию и инструменты нашего постоянного реагирования».
Луиза Нойбауэр
Луиза Нойбауэр. Фото: Штефан Мюллер (через Flickr CC BY 2.0)
Луиза Нойбауэр — климатический активист из Берлина, Германия, сотрудничает с глобальным движением Fridays for Future, вдохновившим климатические протесты и действия по всему миру.
Во время пандемии COVID-19 Нойбауэр и ее коллеги-организаторы быстро перенесли свою деятельность в онлайн и продолжали настаивать на более решительных ответных мерах на изменение климата.
«Мы просим людей выкладывать селфи из дома, показывая знаки протеста. Мы организуем массовые звонки и просим людей сбрасывать баннеры из окон, писать сообщения на масках, присоединяться к нам в твиттер-штормах и массовых акциях по электронной почте. Здесь есть что исследовать!» говорит Небауэр.
Узнайте больше о том, как Нойбауэр и другие молодые женщины-активистки климата адаптируют свою деятельность во время пандемии.
15 самых вдохновляющих женщин-лидеров в мире
(Фото Tasos Katopodis/Getty Images)
Getty Images В свете Международного женского дня, 8 марта, в этом месяце мы уделяем особое внимание женщинам и вкладу, который они вносят каждый день. Нам определенно не нужен месяц, чтобы дать женщинам заслуженное признание, нам нужно, чтобы женщины-лидеры были в центре внимания каждый божий день.
Сегодня женщин не остановить, и их сила и влияние растут.
Женщины все чаще требуют нового общества, общества, которое дает им выбор — они могут делать что угодно, быть кем угодно, и женщины создают системы, которые позволяют им это делать.
Так что же общего между профессиональной спортивной командой, страной и приложением для знакомств?
Все они возглавляются женщинами.
Но женщине не нужно деловое звание, чтобы быть лидером. Настоящий лидер появляется в их сообществе, чтобы оказать реальное влияние. И женщины во всем мире делают это каждый день, независимо от должности или должности.
15 самых вдохновляющих женщин-лидеров мира
*БОЛЬШЕ ОТ FORBES ADVISOR
В честь Международного женского дня мы собрали 15 самых вдохновляющих лидеров мира. Эти женщины мотивируют окружающих, разбивают стеклянный потолок и прокладывают собственный путь, при этом поднимая других вокруг себя и подавая пример следующему поколению женщин-лидеров.
1 . Камала Харрис, вице-президент США
Еще до того, как стать первой женщиной-вице-президентом США, Камала Харрис ломала барьеры. Как опытный юрист и сенатор, Харрис часто бывала в комнатах, где никто другой не был похож на нее. В трудные времена она поддерживает послание надежды на будущее и работает над улучшением мира и мотивацией будущих лидеров. Харрис показывает женщинам и девочкам всех возрастов, что они могут осуществить свои мечты — у меня были слезы на глазах, когда я смотрел, как Харрис вместе с моей дочерью выигрывает пост вице-президента, и мечтаю о мире, частью которого она станет. Независимо от вашей политики, невероятно вдохновляет видеть, как женщина добирается до Белого дома.
2 . Мел Роббинс, автор и спикер
В мире, полном выступающих мужчин, Мел Роббинс привносит свежий женский взгляд в свои проницательные и мотивационные выступления. Она предоставляет множество полезного контента, который помогает предпринимателям и всем, кто нуждается в повышении.
Книга Роббинса «Правило пяти секунд » — национальный бестселлер. Роббинс обладает правильным сочетанием уверенности и уязвимости и может говорить о важных темах, которые часто замалчиваются, например, недавно она рассказала о своих отозванных грудных имплантатах. Она делится в своем Instagram видео о том, как ведет свою дочь Сойер в колледж во время COVID, и о тяжелых разговорах, которые она ведет со своей семьей. Делая первый шаг, чтобы начать разговор, и призывая других присоединяться и стараться изо всех сил, Роббинс поощряет женщин продолжать двигаться вперед.
3 . Бетенни Франкель, основатель и генеральный директор Skinnygirl
От планирования мероприятий до предпринимательства и реалити-шоу, Бетенни Франкель может все. В мире однообразия Франкель — глоток свежего воздуха с ее непримиримым взглядом на жизнь и уникальной точкой зрения. Ее новый подкаст Just B обязателен к прослушиванию, и он не похож ни на один бизнес-подкаст, который я когда-либо слышал.
Я прослушал каждую серию. Она также использует свою платформу во благо: благотворительная деятельность Франкель через ее благотворительную организацию BStrong повысила осведомленность и деньги на цели по всему миру. Я очарован этой женщиной, которая переписывает правила успеха, и она просто веселая, и ее очень весело слушать.
4 . Эстер Перель, автор и терапевт
Я попала в кроличью нору контента Эстер Перель и не могу перестать смотреть ее выступления и слушать ее подкаст. Во время COVID, когда многие из нас борются со своими супругами и чувствуют, что мы единственные, кто борется, ее подкаст «С чего нам начать» объединяет нас, рассказывая о проблемах в отношениях пары, заставляя всех нас чувствовать себя менее одинокими. Перель — эксперт по отношениям, и ее советы и опыт имеют решающее значение в современном мире. Ее родители пережили Холокост, и она научилась жить с оптимизмом и надеждой даже в темноте. Она говорит 9языков, путешествовала и училась по всему миру, чтобы совместить свое уникальное воспитание с другими глобальными взглядами.
Перель яркая и скромная, и в ее очаровательных речах есть поэтическое чувство. Она не боится больших тем, таких как сексуальность и современная любовь. Ее работа оказала влияние на отдельных людей и пары по всему миру, а также помогла крупным корпорациям улучшить их навыки обучения и построения отношений.
5 . Рэйчел Холлис, автор и спикер
Будучи автором трех бестселлеров за три года, ведущей успешного подкаста и блога, генеральным директором своей компании и матерью четверых детей, Рэйчел Холлис обладает непревзойденной трудовой этикой. Ее большим прорывом стала фотография, посвященная ее растяжкам, которая стала вирусной, показав способность Холлис быть откровенной и говорить о важных темах, которые часто игнорируются, включая стресс и послеродовую депрессию. Холлис ставит перед собой задачу помочь женщинам быть честными с собой и полностью раскрыть свой потенциал. Она получает много слабины от людей в Интернете, но она настойчива и продолжает приносить пользу своей аудитории, с реальными идеями, лайфхаками и практическими рекомендациями — для таких людей, как я — мам с маленькими детьми, которые пытаются заставить все это работать.
2020 год был непростым, так как она развелась, а ее бизнес по организации мероприятий рухнул, но она продолжает работать стильно и беззастенчиво предана своим поклонникам.
6 . Радхика Джонс, главный редактор Vanity Fair
В гламурном мире модных журналов Радхика Джонс сделала заявление, не сделав заявления. Став главным редактором в 2017 году, она отказалась от гламурных стилизованных обложек журнала и вместо бальных платьев и кутюр публикует знаменитостей в обычной одежде. Джонс переместил журнал и онлайн-контент, чтобы они лучше представляли все типы происхождения и образа жизни и подчеркивали культурный дух времени. Ее подход находит отклик у читателей: дважды в 2020 году Vanity Fair побила свой рекорд по количеству новых ежемесячных подписок, что является ошеломляющим достижением в меняющемся мире медиа.
7 . Синтия Маршалл, генеральный директор Dallas Mavericks
Когда ей было всего три месяца, родители Синтии Маршалл переехали из Алабамы в Калифорнию, чтобы сбежать с юга Джима Кроу.
В детстве Синтия не видела много чернокожих женщин или девочек на руководящих должностях. Она изменила это, начав с того, что стала первым президентом афроамериканского студенческого совета в своей старшей школе. Всю свою жизнь Маршалл поднимала настроение и ломала барьеры, сталкиваясь с такими проблемами, как домашнее насилие, потеря ребенка и диагностированный рак. Сегодня Маршалл является генеральным директором Dallas Mavericks и первой чернокожей женщиной, возглавившей бизнес-команду НБА. За время работы в Mavericks Маршалл изменила ранее токсичную и женоненавистническую культуру, чтобы создать инклюзивную среду, в которой каждый может высказаться и высказать свое мнение.
8 . Кэтрин Янсен, руководитель отдела исследований и разработок вакцин компании Pfizer
Пожалуй, ни одна другая женщина в этом списке не оказала такого большого закулисного глобального влияния в прошлом году, как Кэтрин Янсен. Перед Янсеном, руководителем отдела исследований и разработок вакцин в Pfizer, была поставлена почти невыполнимая задача: создать и протестировать жизнеспособную вакцину против COVID-19 менее чем за год.
На протяжении всей пандемии Янсен руководил командой из 650 экспертов для разработки первой успешной вакцины против коронавируса. Но чтобы добраться до этого момента, нужно было идти на риск, в том числе с использованием непроверенной технологии мРНК. На протяжении всей своей карьеры Янсен не отказывалась от рисков, которые часто приводили к крупным научным прорывам, включая две самые продаваемые в мире вакцины против вируса папилломы человека и пневмококка. Ее смелое руководство изменило лицо науки и спасло бесчисленное количество жизней.
9 . Уитни Вулф Херд, основатель и генеральный директор Bumble
Вместо того, чтобы сидеть сложа руки, столкнувшись с сексуальными домогательствами, Уитни Вулф встала и дала женщинам власть. Вулф оставила свою должность вице-президента по маркетингу в Tinder из-за судебного процесса о сексуальных домогательствах и дискриминации и запустила Bumble, приложение для знакомств, где женщины могут сделать первый шаг, а домогательства строго контролируются.
Bumble сейчас является вторым по популярности приложением для знакомств и стоит миллиарды долларов. В 2021 году Bumble стала публичной, что сделало Вулф Херд самой молодой женщиной, выпустившей компанию на биржу, и самой молодой женщиной-миллиардером в мире, добившейся собственного успеха. Вулф Херд часто беседует с другими женщинами-предпринимателями и наставляет их, и под ее руководством 70% совета директоров Bumble составляют женщины.
10 . Мария Эйтель, основатель и председатель фонда Nike Foundation и Girl Effect
Первые дни своей карьеры Мария Эйтель работала в Белом доме и Microsoft, прежде чем присоединиться к Nike в качестве первого вице-президента компании по корпоративной ответственности. В 2004 году она основала фонд Nike Foundation и создала теорию «эффекта девушки» — идею о том, что девочки-подростки обладают уникальной способностью останавливать бедность до того, как она начнется. Эйтель также является основателем и председателем Girl Effect, организации, целью которой является помощь 250 миллионам молодых девушек, живущих за чертой бедности, в четырех ключевых областях: прекращение ранних браков и отсрочка первых родов, улучшение здоровья и безопасности девочек, увеличение количества окончивших среднюю школу.
и улучшение доступа к экономическим активам. Ее работа уже помогла миллионам девушек по всему миру и только начинается.
11 . Джасинда Ардерн, премьер-министр Новой Зеландии
Руководить страной достаточно сложно, но попробуйте сделать это как молодая мать. Когда она была избрана премьер-министром Новой Зеландии в 2017 году в возрасте 37 лет, Джасинда Ардерн была самой молодой женщиной-главой государства в мире. Менее чем через год она родила свою первую дочь и с тех пор даже произносила важные речи с дочерью на коленях. Использование ее материнских инстинктов и женственности помогло Арден возглавить такие дела, как единство и социальные изменения. В то же время Ардерн предпринял быстрые и решительные действия против насилия с применением огнестрельного оружия. Ее сильное лидерство во время пандемии привело к тому, что только 25 новозеландцев умерли от вируса.
12 . Мелани Перкинс, соучредитель и генеральный директор Canva
Когда Мелани Перкинс поняла, что для изучения основ графического дизайна требуется целый семестр в колледже, она захотела что-то изменить.
Когда ей было 19, она начала продвигать идею Canva, онлайн-платформы, позволяющей быстро и бесплатно создавать профессиональные дизайны. Перкинс — одна из самых молодых женщин-руководителей технологических компаний в мире. Всего за шесть лет ее компания выросла до 1 миллиарда долларов. В мире типичных руководителей технологических компаний-мужчин Перкинс выделяется. Ошеломляющие 85% компаний из списка Fortune 500 используют Canva, и Перкинс намерена продолжить рост своей компании. Сейчас в Canva работает более 800 сотрудников по всему миру.
13 . Катрина Лейк, основатель и генеральный директор Stitch Fix
Сочетая моду и технологии, Катрина Лейк превратила Stitch Fix из стартапа, работающего в ее квартире, в компанию с оборотом в миллиард долларов. Видение Лейк для Stitch Fix заключалось в том, чтобы объединить данные с реальными стилистами, облегчив тем самым занятым женщинам поиск одежды, которая им нравится. Она верит в то, что ее клиенты, особенно женщины, чувствуют себя уверенно, когда они одеты лучше всех.
Она была самой молодой женщиной в сфере технологий, которая провела IPO в 2017 году. Творческий подход Лейк к объединению человеческих стилистов и данных принес признание ей самой и Stitch Fix, а также миллионы постоянных клиентов по всему миру.
14 . Кристин Лагард, президент Европейского центрального банка
Кристин Лагард всю свою карьеру ломала стереотипы в банковской сфере. Она была первой женщиной, занявшей пост министра финансов Франции, директора-распорядителя Международного валютного фонда, а теперь и президента Европейского центрального банка. В своей нынешней роли она столкнулась со стабилизацией банковской системы еврозоны во время пандемии. В 2019 году Лагард была названа второй самой влиятельной женщиной в мире. Лагард является борцом за гендерную инклюзивность и отмечает, что, хотя она сталкивалась с сексизмом на протяжении всей своей карьеры, она разрушает барьеры для будущих женщин-лидеров.
15 . Соня Сингал, президент и главный исполнительный директор Gap
Соня Сингал заняла пост генерального директора Gap незадолго до того, как разразилась пандемия, которая поставила ее в трудное время для розничной торговли.