Почему оленеводы вступили в перестрелку с менеджерами?
Кровавая драма, разыгравшаяся в конце декабря на Ямале, не оставила равнодушными оленеводов Большеземельской тундры. Оленеводы, получающие информацию напрямую от ямальских коллег, убеждены, что конфликт, вспыхнувший между местным оленеводом Даниэлем Пяком и менеджерами Газпрома, связан с проблемами в российских законах.
Андрей Ходаков и Денис Свистунов.
Одним выстрелом
По сообщению «Лайф Ньюс», трое братьев Пяк встретились возле одного из своих стойбищ с двумя пьяными охотниками. Оленеводы заявили, что земля принадлежит им как представителям малого народа и что охотиться здесь нельзя. Но это только обострило ситуацию.
Один из охотников выстрелил из дробовика в направлении оленеводов, и двое братьев упали. Тогда третий брат, Даниэль, ответными выстрелами «уложил» обоих охотников.
Пяк, согласно его показаниям, не подходил к своим «оппонентам» и не выяснял, живы ли они. Вместо этого он положил своих братьев на сани и помчал их в чум. Они оказались раненными относительно легко. Наутро Даниэль вызвал санитарную авиацию. А вот о перестрелке в правоохранительные органы он ничего не сообщил.
Позже выяснилось, что охотниками были двое высокопоставленных служащих Газпрома — начальник установки получения дизельного топлива Денис Свистунов и начальник ремонтно-механических мастерских Андрей Ходаков.
Через два дня после их исчезновения обеспокоенные родственники нашли в тундре мертвые тела. Даниэль Пяк взят под стражу. По его версии, все выглядит как самооборона, но обвинение предъявлено по статье «Убийство двух лиц». Один из братьев Пяк с простреленным плечом находится в больнице. Ранее ТАСС сообщало, что роковой конфликт между менеджерами Газпрома и оленеводами произошел в ходе совместной охоты.
Георгий Пасынков (справа).
«Техасские» ковбои в тундре
«Трибуна» связалась с руководителем оленеводческого хозяйства «Красный Октябрь» воркутинцем Георгием Пасынковым. Георгий Петрович один из самых авторитетных оленеводов Большеземельской тундры. В 90-е годы прошлого века он руководил воркутинским СПК «Оленевод» и активно боролся против тундрового браконьерства.
В «лихие» девяностые нападения на стада домашних оленей в Большеземельской тундре приняли характер массовой эпидемии. Случалось, городские стрелки спаивали пастухов и после этого безнаказанно расстреливали животных.
А в некоторых случаях они применяли тактику техасских похитителей скота: ружейный патрон снаряжался картечинами, соединенными между собой тонкой струной. Такой заряд, выпущенный из ружья, производил в полете пронзительный визг, смертельно пугающий животных. Стадо разбегалось по тундре, где оленей расстреливали со снегоходов как якобы «диких».
В оленя – как в копеечку
— Уже в те годы оленеводы ставили вопрос о внесении изменений в действующие законы, — вспоминает Георгий Пасынков. — Дело в том, что на Севере, в тундре дикие олени как вид практически исчезли. Все животные в Большеземелье либо имеют хозяев, либо когда-то имели, но отбились от стада. Но это значит, что юридически олень – это такое же имущество, как корова или коза в Средней полосе. И ведь никому не приходит в голову хвататься за ружье и палить в корову, которая гуляет по лугу или щиплет траву на лесной полянке. А с оленями все происходит именно так — достаточно отбившемуся от стада животному подойти слишком близко к зимнику нефтяников, геологов или к круглогодичной дороге газовиков, тут же находятся ухорезы, которые вытаскивают из-под сиденья автомобиля ружье и палят в животное, как в копеечку.
— Но раз это делается незаконно, человека можно привлечь к ответственности?
— В тундре камер видеонаблюдения не наставишь, лишних глаз тоже нет, а потому доказать факт расстрела домашних оленей всегда очень сложно. Чаще всего просто фиксируется — олень пропал по невыясненным причинам…
Но даже если бандюг хватают за руку, то и тогда их судят за нарушение правил охоты, за браконьерство и так далее. Доказать, что это не браконьерство, а элементарное воровство, хищение чужого имущества, сложно, да этим полиция и не заморачивается. «Стрелок» всегда может сказать: когда стрелял, то был уверен, что — в «дикаря». Вот почему мы всегда настаивали на введении полного запрета охоты на северных оленей. Чтобы человек, который расчехлил ружье в тундре, знал — он совершает преступление не только против природы, он ворует имущество других людей. И отвечать должен именно как вор.
Помимо этого, мы много лет настаивали на создании экологической полиции, она нужна в тундре, как воздух. Но ни одно из наших предложений в этой части Госдума не услышала.
Как результат — стрельба в оленей продолжается. Этому способствует и активное освоение тундры. При строительстве газопровода Бованенково – Ухта вдоль всей трассы проложена дорога. Ею пользуются не только газовики, но и так называемые «охотники» на северных оленей. В тундру они выезжают на быстроходной технике, денег и оружия у них хватает. Конечно, оленеводы сильно раздражены таким давлением. И в какой-то момент у некоторых из них сдают нервы…
— Что-то подобное произошло и в стойбище братьев Пяк?
— Я не могу комментировать эту конкретную трагедию — свое слово должны сказать правоохранительные органы. Но фон, на котором разыгралась эта кровавая стычка, одинаковый для всего Севера: правовой вакуум стимулирует браконьеров всех мастей под видом охоты покушаться на личное имущество оленеводов.
Для понимания ситуации скажу и еще об одном: минувший год для оленеводов Ямала был по-настоящему страшным, из-за неблагоприятных погодных условий погибло около ста (!) тысяч оленей. Конечно, жители тундры теперь к каждому выжившему оленю относятся как к драгоценности. А если на их глазах кто-то готов был покуситься на их животных, на их родовые угодья, реакция могла быть любой. Вот и случилось то, что случилось…
Владимир ОВЧИННИКОВ.
Записки Маугли — LiveJournal
- Подробные данные масштабного исследования IQ в России
- mouglley_gen
- October 20th, 2018
Оригинал: Подробные данные масштабного исследования IQ в России
19 сентября 2018Это, безусловно, самые масштабные исследования IQ в России, с выборкой 238 тысяч человек. Тест был разработан министерством обороны для желающих стать солдатом-контрактником, состоящий из 30 вопросов, проверяющих вербальные, численные и логические навыки. Данные, использованные в документе (и карте), были основаны на результатах с сентября 2012 года по декабрь 2017 года.
Сам тест можно пройти на сайте Министерства Обороны РФ:
https://recrut.mil.ru/career/soldiering/test.htmИмеются отличные корреляции с данными по региональным российским PISA (эквивалент IQ):
http://www.unz.com/akarlin/map-russia-iq-2/IQ русских Казахстана 103
https://vk.com/wall-47041459_239192P.S.
1. Высокий IQ (100-103.5) в России характерен для русских, финно-язычных народов, поволжских татар. Низкие значения (89-92) для народов Кавказа и монголоидных народов юга Сибири (тувинцы, буряты).2. Самые высокие значения:
Санкт-Петербург — 103.5
Ярославль — 102.9
Москва — 102.7
Киров (Вятка) — 102. 43. Самые низкие значения:
Бурятия — 96,3 (русских 69%)
3.1. Кавказские народности
Ингушетия — 89,6 (русских менее 1% населения)
Чечня — 90,8 (русских менее 2%)
Дагестан — 91,6 (русских менее 4%)
Карачаево-Черкесия — 95,4 (русских 31%)
Кабардино-Балкария — 95,4 (русских 21%)
Северная Осетия — 95,9 (русских 20%)
3.2. Азиаты южной Сибири
Тыва — 89,9 (русских 16%)4. В регионах вокруг Санкт-Петербурга (103.5) слегка пониженные значения IQ в следствии антиобора (массовые миграции населения в Санкт-Петербург за последнии 100 лет: Псковская область — 99,6; Ленинградская область — 100;)
5. Нерусское население России является фактором понижающим средний IQ в регионах. Исключение составляют финно-язычные народы России и тюркоязычные поволжские народы, со значениями близкими к русским. Монголоидные народности юга Сибири обладаю относительно низким IQ (тувинцы, буряты).
6. Средний IQ в Москве (102.7) оказался ниже прошлых данных (106). Москва уступила не только Санкт-Петербургу, но и Ярославлю. Основная причина: изменение этнического состава Москвы.
Tags: iq
- Leave a comment
- Share
- Flag
- Генетики: предки людей скрещивались с денисовцами не один, а два раза
- mouglley_gen
- March 17th, 2018
Оригинал: Генетики: предки людей скрещивались с денисовцами не один, а два раза
22:0015.03.2018
(обновлено: 22:02 15.03.2018)
© РИА Новости / Александр Кряжев
МОСКВА, 15 мар – РИА Новости. Палеогенетики неожиданно обнаружили в ДНК современных людей следы не одной, а сразу двух популяций денисовцев, которые указывают на то, что они скрещивались с кроманьонцами как минимум два раза. Это усложняет картину эволюции человечества, говорится в статье, опубликованной в журнале Cell.
«Мы и так знали, что наши предки контактировали с денисовцами, и что папуасы унаследовали примерно 5% своей ДНК от этих древних людей. Когда мы сравнили полные геномы денисовцев, полинезийцев и народов Азии, мы обнаружили, что в ДНК азиатов присутствует второй набор генов древних людей, который отсутствует у жителей Полинезии», — заявила Шэрон Браунинг, генетик из университета штата Вашингтон в Сиэтле (США).
В декабре 2010 года знаменитый палеогенетик Сванте Паабо заявил об открытии «третьего» вида людей, чьи останки – одна костяшка пальца — были найдены в российской Денисовой пещере на Алтае. Это открытие было совершено благодаря «воскрешению» обрывков генома, сохранившихся в трех фрагментах костей древнего человека — фаланговой кости пальца и двух зубах, найденных в пещере.
Как изначально считали ученые, найденные ими «денисовцы» были родичами неандертальцев, которые жили в пещере примерно 50 тысяч лет назад.
Браунинг и ее коллеги неожиданно открыли следы еще одной популяции денисовцев в ДНК современного человека, разрабатывая и проверяя новые методики анализа и сопоставления геномов близкородственных групп ныне существующих и уже вымерших людей.
Проанализировав в общей сложности примерно пять тысяч геномов людей, принадлежавших к разным этносам и расам, ученые обнаружили, что в ДНК современных жителей Китая, Японии, Кореи и других стран Восточной Азии тоже присутствуют следы денисовцев.
Их доля была относительно небольшой, около 0,1-0,2% от общей длины генома, однако они заметно отличались по своей структуре от тех фрагментов «денисовской» ДНК, которые были найдены в генетическом коде папуасов. Что интересно, несмотря на относительно небольшую долю генома древних людей, китайцы, японцы и вьетнамцы были гораздо ближе к алтайским денисовцам по структуре генов, чем обитатели Океании и Юго-Восточной Азии.
Этот факт, как считает Браунинг, говорит о том, что примерно 50 тысяч лет назад, когда кроманьонцы начали проникать в Азию, на ее территории существовало как минимум две обособленных группы «денисовцев», одна из которых жила на севере континента, а другая – на юге.
Их гены, по мнению авторов статьи, могли помочь мигрантам быстро приспособиться к новым условиям жизни и приобрести иммунитет к тем болезням, которые присутствовали на территории Евразии, но отсутствовали в Африке.
- Leave a comment
- Share
- Flag
- Comic relief from Russia (Klejn et al. 2017)
- mouglley_gen
September 12th, 2017
Оригинал: Comic relief from Russia (Klejn et al. 2017)
Monday, September 11, 2017I kid you not, the map below was published in a recent discussion paper in the European Journal of Archaeology. It was put together by two highly experienced Russian academics: archaeologist Leo Klejn and geneticist Oleg Balanovsky. Pretty crazy, huh?
It surely must rank as one of the most naive, awkward and inadvertently comical attempts to debunk the Kurgan Proto-Indo-European theory that I have seen anywhere, and I’ve seen some really dumb sh*t in this context in the comments at this blog.
Klejn and Balanovsky are actually arguing that Yamnaya-related ancestry did not spread from the Pontic-Caspian steppe to most of the rest of Europe, but rather from somewhere around modern-day Finland to most of the rest of Europe, including the Pontic-Caspian steppe.
( Read more…Collapse )
Tags: y-dna
- Leave a comment
- Share
- Flag
- Слава Александре Элбакян!
- mouglley_gen
- December 31st, 2016
Оригинал взят у macroevolution в Слава Александре Элбакян!
Вообще-то мне давно хотелось написать про Александру Элбакян.
Я считаю, что она сделала больше, чем кто бы то ни было, и для развития науки, и, в ещё большей степени, для ее популяризации, для образования и просвещения. Что бы делали без нее, например, авторы «Элементов»? А лекторы, которым нужно вставлять в свои лекции данные из новых публикаций? А когда пишешь любую научную статью, чтобы написать нормальное введение и обсуждение, обычно необходимо выкачать десятки полнотекстовых статей, из которых большинство — в платном доступе. Эта проблема особенно остро стоит здесь и сейчас, когда научные институты и университеты (вероятно, из-за отсутствия денег) практически не обеспечивают сотрудников подпиской на научные журналы.
«Critics and supporters alike think that the site will have a lasting impact, even if it does not last. “The future is universal open access,” says Heather Piwowar, a co-founder of Impactstory, a non-profit firm incorporated in Carrboro, North Carolina, which helps scientists track the impact of their online output. “But we suspect and hope that Sci-Hub is currently filling toll-access publishers with roaring, existential panic. Because in many cases that’s the only thing that’s going to make them actually do the right thing and move to open-access models.”
Whether or not that’s true, Elbakyan says she will keep building Sci-Hub — in particular, to expand its corpus of older manuscripts — while studying for a master’s degree in the history of science. “I maintain the website myself, but if I’m prevented, somebody else can take over the job,” she says.»
Я-то вообще с детства ненавижу всякие заборы, цензуру, железные занавесы, сожжения книг и блокировки сайтов — неважно, какими интересами, экономическими, политическими или просто держимордскими, мотивируется деятельность всех заборостроителей и «министерств правды» на свете.
Слава интернету и информационным технологиям! Это же счастье — жить в такое прекрасное время, когда девчонка из Казахстана может взять и в одиночку победить целую огромную систему, многомиллионный бизнес, наживающийся на противодействии распространению знаний, которые должны быть открытыми для всех.
This entry was originally posted at http://macroevolution.dreamwidth.org/218695.html. Please comment there using OpenID.
- Leave a comment
- Share
- Flag
- «Ледниковый период в Европе и изучение останков древнего человека на территории России»
- mouglley_gen
- October 15th, 2016
Оригинал: «Ледниковый период в Европе и изучение останков древнего человека на территории России»
Октябрь 14, 2016Лекция Йоханнеса Краузе (Johannes Krause) «Ледниковый период в Европе и изучение останков древнего человека на территории России» состоится в рамках Фестиваля науки
8 октября 2016 в Шуваловском корпусе МГУ, аудитория «В4»
12. 45-13.45
Йоханнес Краузе — профессор археологии и палеогенетики, директор Института наук об истории человека Общества Макса Планка (Max Planck Institute for the Science of Human History) в Йене.
программу Фестиваля науки 7-9 октября можно скачать здесь program-2016
( Read more…Collapse )
Tags: adna, mt-dna, y-dna, аутосомы
- Leave a comment
- Share
- Flag
- Интервью Вадима Веренича в подкасте Eхидно и Утконос
- mouglley_gen
- January 27th, 2016
Опубликовано: 1 окт. 2015 г.
Гостем 25-го выпуска подкаста Ехидно и Утконос стал специалист и популяризатор ДНК-генеалогии Вадим Веренич. Нам очень приятно, что человек с глубокими знаниями в этой области принял участие в подкасте и понятно ответил на наши вопросы. Надеемся, что Вам тоже будет интересно. Более того, в рамках подкаста мы планируем встречаться с Вадимом и дальше, так что свои вопросы оставляйте в комментариях на сайте или в социальных сетях. А в этом выпуске подкаста наш гость рассказал нам про ДНК-генеалогию и ариев, дарвинизм и ламаркизм, спайдермэна, вирусы, расы и многое-многое другое.Оригинал: Мое интервью в подкасте Eхидно и Утконос
ЯНВАРЬ 24, 2016В 25 выпуске популярного интернет-подкаста Ехидно и Утконос я участвовал в обсуждении интересующих широкую публику аспектов генетики и генетического тестирования
Tags: аутосомы
- Leave a comment
- Share
- Flag
- Новая книга Олега Балановского
- mouglley_gen
- January 7th, 2016
Оригинал: Новая книга Олега Балановского
ЯНВАРЬ 6, 2016Присоединяюсь к поздравлениям Олега Балановского по случаю выпуска долгожданной и важной книги
Балановский О. П. Генофонд Европы. М.: Тов-во научн. изданий КМК.2015. 354 с.Монография посвящена генофонду народонаселения Европы – исследованию его пространственной изменчивости и его истории. В книге проанализированы как собственные данные автора, так и литературные: созданные базы данных включили более 130 тысяч образцов по мтДНК и более 140 тысяч – по Y-хромосоме. Параллельное изучение генофонда Европы по маркерам Y-хромосомы, мтДНК и полногеномным панелям обеспечило синтез результатов этих трех генетических систем. Такой синтез актуален не только для генетиков, но и для смежных наук – антропологии, археологии, лингвистики, истории, все активнее включающих данные генетики в комплексные исследования этногенеза. В книге рассмотрены и данные по древней ДНК, позволяющие – эпоха за эпохой – проследить историю генофонда Европы. А совместный анализ количественных лингвистических и генетических данных выявляет непростую связь языков и генофондов. Особую актуальность для российской науки имеют исследования славянских и северокавказских народов, которым посвящены отдельные главы.
Tags: Балановский
- Leave a comment
- Share
- Flag
- Отличный выстрел замечательного носителя Y-ДНК гаплогруппы N1c-L1034
- mouglley_gen
- December 24th, 2015
Оригинал: Оленевод застрелил 2-х сотрудников «Газпрома» одним выстрелом из ружья
24 декабря, 2015Мужчина утверждает, что вынужден был это сделать, защищая своих братьев и пастбища
Оленевод Даниэль Пяк, подозреваемый в убийстве двух сотрудников «Газпрома» объяснил, что защищал своих братьев и территорию, сообщает LifeNews.
Несчастный случай произошел когда Даниэль вместе с двумя своими братьями объезжал пастбища. Возле одного из стойбищ братья встретили двух охотников — начальника установки получения дизельного топлива Дениса Свистунова и начальника ремонтно-механических мастерских Андрея Ходакова. Мужчины утверждают, что сотрудники «Газпрома» были пьяны.
Братья-оленеводы пытались решить конфликт словами, но один из охотников выстрелил из дробовика в их сторону. Именно тогда Даниэль, обороняясь, выстрелил из своего ружья в ответ. Одним выстрелом он попал в голову обоим охотникам.
Даниэль погрузил братьев в сани и скрылся. Оленеводы не сообщили о случившемся в полицию. Тела погибших обнаружили спустя два дня их родственники.
Сейчас Пяк находится в СИЗО. Он признался, что выстрелил в охотников, испугавшись за братьев. Ему предъявлено обвинение по статье «Убийство двух лиц».- Leave a comment
- Share
- Flag
- Вещий Олег. Обретенная быль. Обзор и критика фильма Михаила Задорнова …
- mouglley_gen
- November 7th, 2015
Опубликовано: 6 нояб. 2015 г.
• Вещий Олег. Обретенная быль. Обзор и критика фильма Михаила Задорнова…- Leave a comment
- Share
- Flag
- Как складывался генофонд славян и балтов-2
- mouglley_gen
- September 6th, 2015
Схема и результаты анализа общих фрагментов генома (IBD)
Схематическое представление групп популяций, использованных в анализе IBD (подсчет числа общих фрагментов генома).
( Read more…Collapse )
Tags: mt-dna, y-dna, Балановский, аутосомы
- Leave a comment
- Share
- Flag
- Как складывался генофонд славян и балтов-1
- mouglley_gen
- September 6th, 2015
Олег Балановский, Надежда Маркина
Реконструкция генетической и лингвистической истории балто-славянских популяций
Эта наиболее полная работа по генофонду славянских и балтских народов подводит итоги многолетних исследований. Для реконструкции давней истории народов, говорящих на родственных языках, применен междисциплинарный подход. Генетики и лингвисты проследили пути формирования генофонда всех групп славян и балтов одновременно по трем генетическим системам: по Y-хромосоме (отцовские линии наследования), по митохондриальной ДНК (материнские линии наследования) и по широгеномным данным об аутосомных маркерах (где отцовские и материнские линии представлены равноправно). Прослежено, какие местные популяции впитывал генофонд славян при их расселении по Европе: именно этот глубинный субстрат сформировал основные различия генофондов разных ветвей славян. Корреляция генетического разнообразия с лингвистическим оказалась велика, но еще больше — с географическим соседством популяций. Результатом исследования стало и уточнение древа балто-славянских языков.
Формирование генофонда балто-славянских популяций исследовала большая международная группа генетиков и лингвистов. Статья с результатами их работы опубликована в журнале PLoS ONE. Исследование проведено под руководством доктора биол. наук О.П. Балановского (Институт общей генетики и Медико-генетический научный центр) и академика Рихарда Виллемса (Эстонский биоцентр и Тартусский университет). В нем участвовали исследователи из многих стран, в которых славянские и балтские народы составляют большинство населения — России, Украины, Белоруссии, Литвы, Хорватии, Боснии и Герцеговины, а также ученые Эстонии, Великобритании и консорциум международного проекта Genographic. Это наиболее полная работа по генофонду славянских и балтских народов подводит итог многолетним исследованиям многочисленных авторов статьи и учитывает данные других научных коллективов.
( Read more…Collapse )
Tags: mt-dna, y-dna, Балановский, аутосомы
- Leave a comment
- Share
- Flag
- Previous 20
Carnegie Endowment для международного мира
Abayo, Aline
James C. Gaither Junior Polder
Africa ProgramActon, James M.
Jessica T. Mathews Председатель
Co-Director
Программа по атомной политикеАдебар, Корнелиус
Внештатный научный сотрудник
Carnegie EuropeАль Талей, Рафиах
Главный редактор, Сада
Ближневосточная программаАлександр-Грин, Jasmine
Аналитик по программе России и Евразии
Алексис, Реннет
Администратор облаков и систем
Al-Mailam, Mohammad
James C. Gaitsher Journior JUN Восточная программа
Амини, Решад
Старший бухгалтер по грантам
Эндрюс, Мэдисон
Координатор программы
Ближневосточная программаAnglim, Christopher
Archivist
Anthony, Aubra
Старший научный сотрудник и программа международных дел
Armstrong, Peter
Нерешеские. Программа Scholar Technology и International Affairs.
Офис-менеджер
Баер, Дан
Старший вице-президент по политическим исследованиям
Директор
Европейская программаBalfour, Rosa
Director
Carnegie EuropeBaruah, Darshana M.
Fellow
South Asia ProgramBateman, Jon
Senior Fellow
Technology and International Affairs ProgramБаунов Александр
Старший научный сотрудник
Фонд Карнеги за международный мирБава Адити
Координатор программ
Технологии и международные отношенияBeall, Chris
Senior Fellow Technology and International Affairs Program
Beecroft, Nick
Nonresident Scholar
Technology and International Affairs ProgramBenson, Chloe
Development Assistant
Besch, София
Fellow Europe Program
Bomassi, Lizza
Заместитель директора
Carnegie EuropeBort, Christopher
Nonresident Scholar
Russia and Eurasia ProgramBradford, Anu
Nonresident Scholar
Europe ProgramBranom, Amanda
Design Assistant
Brase, Natalie
Managing Editor
Брехенмахер, Саския
Стипендиат
Программа «Демократия, конфликты и управление»Бриттен, Андреа
Старший координатор электронных ресурсов
Браун, Фрэнсис Z.
Вице-президент по исследованиям
Совместный директор
Демократия, конфликт и программа управленияБраун, Натан Дж.
Старший научный сотрудник
Broyles. , Meredith
Специалист по развитию, отдел по связям с донорами
Бьюкенен, Кэтрин
Менеджер по организации мероприятий
Бернс, Сильви
Менеджер по персоналу
Carothers, Thomas
Harvey V. Fineberg Председатель по изучению демократии
Со-директор и старший научный сотрудник
Программа демократии, конфликтов и управленияCenteno, Dayanna
Производитель цифрового контента
. Марк
Программа по технологиям и международным отношениям для нерезидентов
Чаудхури, Рудра
Директор
Карнеги, ИндияChivvis, Christopher S.
Senior Fellow and Director
American Statecraft ProgramChou, Yu-Chieh
Accounting Manager
Ciaramella, Eric
Senior Fellow Russia and Eurasia Program
Ciocca, Паоло
Ученый-нерезидент
Программа «Технологии и международные отношения»Клазен, Хейли
Заместитель редактора
Коллинз, Джеймс
Иностранный старший научный сотрудник
Программа Россия и Евразия;
Diplomat in ResidenceCoşkun, Alper
Senior Fellow
Europe ProgramCovic, Nina
Program Coordinator
Russia and Eurasia ProgramCrocker, Ryan
Nonresident Senior Fellow
Кристал, Кэролайн
Джеймс К. Гейтер Младший научный сотрудник
Программа «Демократия, конфликты и управление»Csanadi, Alexander
Assistant
Africa ProgramCsernatoni, Raluca
Fellow
Carnegie EuropeCuéllar, Mariano-Florentino (Tino)
- .
Cunningham, Fiona
Ученый-нерезидент
Программа ядерной политики Dalton, Toby
Содиректор и старший научный сотрудник
Программа ядерной политикиDaniels, Angela
Координатор по персоналу
Dargin, Justin
.
Ученый-нерезидент
Программа «Технологии и международные отношения»de Waal, Thomas
Старший научный сотрудник
Carnegie EuropeDempsey, Judy
, нерезидент старший научный сотрудник
Carnegie Europe
Редактор глава
Стратегическая ЕвропаДенни, Samuel
Seniory Analyst, American Satecraft Shipecraft Descorge
Denway, Denway. DiMaggio, Suzanne
Старший научный сотрудник
Фонд Карнеги за международный мирDjajapranata, Cliff
Старший цифровой координатор
Driey, Clara
Associate
Du, Sharon
James C. Gaither Junior Polder
Asia ПрограммаDunne, Michele
. Nonresive Scholar
7777Dunne, Michele
9.
Дасс, Мэтью
Приглашенный научный сотрудник
Американская программа управления государствомЭнгель, Розлин
Ученый-нерезидент
Американская программа управления государствомEriksen, Sean
Research Assistant
Russia and Eurasia ProgramFamiletti, Aislinn
Program Coordinator, South Asia Program
Farouk, Yasmine
Nonresident Scholar
Middle East ProgramFeigenbaum, Evan A.
Вице-президент по исследованиям
Feldman, Benjamin
James C. Gaither Junior Fellow
Программа «Демократия, конфликты и управление»Feldstein, Steven
Senior Fellow
Democracy, Conflict, and Governance ProgramFinan, Chris
Nonresident Scholar
Technology and International Affairs ProgramFuentes, Ana
Accounting Supervisor
Фукуяма Фрэнсис
Ученый-иностранец
Программа «Демократия, конфликты и управление»Габуев Александр
Senior Fellow
Carnegie Endowment for International PeaceGallagher, Kelly
Nonresident Scholar Carnegie Endowment for International Peace
Gaston, Erica
Nonresident Scholar Democracy, Conflict, and Governance Program
Godement, François
Старший научный сотрудник-нерезидент
Азиатская программаГордон, Ноа
Исполняющий обязанности содиректора
Программа устойчивого развития, климата и геополитики
Fellow
Europe ProgramGottemoeller, Rose
Нерезидент старший научный сотрудник
Программа ядерной политикиGottesman, Ian
.
Грин, Роберт
Ученый-нерезидент
Азиатская программа и Программа технологий и международных отношенийGrider, Christopher
Senior Human Resources Generalist
Guerrero, Clarissa
Senior Media Relations Coordinator
Африканская программа
Haenle, Paul
Maurice R. Greenberg Director’s Chair
Carnegie ChinaHage Ali, Моханад
Директор по связям с общественностью и старший научный сотрудник
Малкольм Х. Керр Ближневосточный центр КарнегиХамзави, Амр
Директор
Ближний Восток ПрограммаHasan, Harith
, нерезидент старший сотрудник
Malcolm H. Kerr Carnegie Middle East CenterHashem, Kaitlyn
.
Стипендиат
Ближневосточная программаHeidecke, Katherine
Специалист по развитию
Hellyer, H.
A.Ученый-нерезидент
Ближневосточный программаHibbs, Mark
, нерезидент старший научный сотрудник
Программа ядерной политикиHiggins, Martha
Директор библиотеки
Hollis, Duncan
Nonresident Scholar
и Minational Atpairs Atpare и программа Minational Atpairs Atparies и Minational Atpairs Atparies Atpare и Intorine Atpairs Atparies Atparials.Хупер, Чарльз
Ученый-нерезидент
Азиатская программаХуанг, Юкон
Старший научный сотрудник
Азиатская программаHusakovic, Medina
Помощник по исследованию
Программа демократии, конфликтов и управленияДжексон, Денитрия
Помощник офиса
Jaffrelot, Christophe
69000 9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000. 9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.9000.
. СанаДжонс, Эрин
Аналитик-исследователь
Программа «Демократия, конфликты и управление»Jones, Kylie
Джеймс С. Гейтер -младший коллега по ядерной политике
Джордан, Марисса
Старший администратор программы
Демократия, конфликт и управление. Gaither Junior Fellow
Ближневосточная программаКаннан, Вишну
Специальный помощник президента
Капштейн, Итан
Ученый-нерезидент Американская программа управления государством
Kassenova, Togzhan
Nonresident Fellow
Nuclear Policy ProgramKatz, Jessica
Web Manager/Developer
Kavanagh, Jennifer
Senior Fellow American Statecraft Program
Kellner, Peter
Ученый-нерезидент
Carnegie EuropeKhaddour, Kheder
Ученый-нерезидент
Malcolm H. Kerr Carnegie Middle East CenterКлаус, IAN
Директор -основатель
Carnegie CaliforniaKleinfeld, Rachel
Старший научный сотрудник
Демократия, конфликт и программа управленияКолесников Андрей
Старший научный сотрудник
Фонд Карнеги за международный мирКот, Брайан (Чун Хей)
Помощник исследовательского сотрудника
Программа демократии, конфликтов и управленияKühn, Ulrich
Ученый нерезидент.
Стипендиат программы ядерной политики
Лабх, Нитья
Джеймс К. Гейтер Младший научный сотрудник
Программа Южной АзииЛай, Саманта
Research Analyst
Technology and International AffairsLamb, Joshua
CRM Administrator
Landi, Emma
Program Coordinator
Technology and International Affairs ProgramLazard, Olivia
Fellow
Carnegie EuropeЛи, Чунг Мин
Старший научный сотрудник
Азиатская программаЛене, Стефан
Старший научный сотрудник
Carnegie EuropeLevite, Ariel (Eli)
Nonresident Senior Fellow
Nuclear Policy Program
Technology and International Affairs ProgramLopez, Aurora
James C. Gaither Junior Fellow
American Statecraft ProgramМакдональд, Томас
Стипендиат
Программа ядерной политикиМадайн Мэтью
Стажер-исследователь, Программа Ближнего Востока
Magaloni, Beatriz
Нерезидент Ученый
Демократия, конфликт и программа управленияMaizland, Lindsay
Старший редактор
Malle, Adele
James C. Gaither
American Americe Satec.Манглик, Нихил
Иностранный научный сотрудник
Инициатива киберполитикиМансано, Габриэль
Штатный бухгалтер
Markovitz, Alison
Chief Operating Officer
Martin, Tim
Digital Director
Mathews, Jessica Tuchman
Distinguished Fellow
Mattei, Theodora
Program Coordinator
Europe ProgramМаккой, Дженнифер
Ученый-нерезидент Программа демократии, конфликтов и управления
Маккалоу, Меган
Associate Development
McGraw, Hilary
Управляющий директор по разработке
McGuire, Cheri
Нерезидент Scholar
. ХамзаСтипендиат
Малкольм Х. Керр Ближневосточный центр КарнегиМедейрос, Эван
Нерезидент Старший научный сотрудник
Asia ProgramMeghji, Sultan
Nonresident Scholar
Technology and International Affairs ProgramMellon, Amy
Graphic Designer
Menon, Rajan
Nonresident Scholar Russia and Eurasia Program
Месче, Габриэлла
Аналитик-исследователь
Программа «Технологии и международные отношения»Мику, Ямада
Аналитик-исследователь-нерезидент
Asia ПрограммаMiller, Aaron David
Старший научный сотрудник
Miller, Hannah
James C. Gaither Junior. Мишра, Р.К.
Ученый-нерезидент
Карнеги, ИндияМонье, Эбеле
Аналитик-исследователь
Африканская программаМозель, Эрик
Web Developer
Muasher, Marwan
Vice President for Studies
Munga, Jane
Fellow Africa Program
Murtazashvili, Jennifer
Nonresident Scholar Asia Program
Naím, Moisés
Заслуженный научный сотрудник
Наций, Марк
Старший администратор по кибербезопасности
Нельсон, Артур
Заместитель директора
Программа «Технологии и международные отношения»Нельсон, Майкл Р.
Старший научный сотрудник
Программа «Технологии и международные отношения»Нергизян, Арам
Старший советник государств Мальколмэри07 Программа по гражданско-военным отношениям 07
Керр Карнеги Ближневосточный центрНгуен, Тринь
Стипендиат-нерезидент
Азиатская программаНур, Элина
Старший научный сотрудник Азиатской программы
Ohanyan, Anna
, нерезидент, старший ученый
Россия и Евразия ПрограммаО’Шонесси, Мэтт
Программа программы по технологии и международным делам
Ovadia, Juliette
и исследования. Программа для АфрикиПаал, Дуглас Х.
Ученый-нерезидент
Программа для Азии
Ученый-нерезидент
Азиатская программа
4.
Пейдж, Мэтью Т.
Nonresident Scholar
Democracy, Conflict, and Governance ProgramPamfilova, Olga
Grants Accounting Manager
Panda, Ankit
Stanton Senior Fellow
Nuclear Policy ProgramPapanicolas, Toula
Executive Ассистент
Парк, Хивон
Джеймс К. Гейтер Младший научный сотрудник
Программа «Демократия, конфликты и управление»Патрик, Стюарт
Старший научный сотрудник и директор Глобальной программы Орден и Учреждения
Перкович, Джордж
Кен Оливье и Анжела Номеллини Председатель
Вице -президент по исследованиям.
Пьерини, Марк
Старший научный сотрудник
Carnegie EuropeПуже, Хадриен
Приглашенный аналитик-исследователь
Программа по технологиям и международным деламPress, Benjamin
Нерезидент -аналитики
Демократия, конфликт и программа управленияPyak, Tatyana
. Ассистент
Программа «Технологии и международные отношения»Куарку, Эшли
Ученый-нерезидент
Программа «Демократия, конфликты и управление»Queen-Bailey, Ilyasah
Program Coordinator
American StatecraftRaghavan, Srinath
Nonresident Senior Fellow
Carnegie IndiaRai, Suyash
Deputy Director and Fellow
Carnegie IndiaРэнд, Линдсей
Стэнтон, аспирант программы ядерной политики
Рауш, Элисон
Вице-президент по развитию
Remler, Philip
Нерезидент Scholar
Программа России и ЕвразияRevkin, MARA
НЕРЕРАТИВНАЯ УЧИЧЕСКА
Розьер Рейнольдс, Джен
Директор проекта
Исследования в области информационной среды
Технология и международные отношения ПрограммаRumer, Eugene
Директор и старший научный сотрудник
Russia and Eurasia ПрограммаSadjadpour, Karim
Старший научный сотрудник
Middle East.Саморуков Максим
Стипендиат
Фонд Карнеги за Международный МирСассе Гвендолин
Иногородний старший научный сотрудник
Carnegie EuropeSayigh, Yezid
Старший научный сотрудник
Malcolm H. Kerr Carnegie Middle East CenterSchuessler, Mackenzie
Комитет программы
0003Sechser, Todd
Программа ученых-нерезидентов по ядерной политике
Sharma, Shruti
Senior Research Analyst and Senior Convenor, Global Technology Summit
Carnegie IndiaSheehan, Matt
Fellow Asia Program
Shell, Christopher
Fellow American Statecraft Program
Shraibman, Artyom
Nonresident Scholar
Фонд Карнеги за международный мирСильверстайн, Бенджамин
Аналитик-исследователь
Космический проектSlosberg, Genevieve
James C. Gaither Junior Fellow
Asia ProgramSokolsky, Richard
Nonresident Senior Fellow
Russia and Eurasia ProgramSoly, Jocelyn Anderson
Creative Director
Soulé, Folashadé
Африканская программа ученых-нерезидентов
Sport, Lynne
Директор по персоналу и администрации
Staniland, Paul
Нерезидент Scholar
South Asia ПрограммаStanovaya, Tatiana
Старший научный сотрудник
Carnegie Londowment для международного мираStronski, Paul 9000
.
Штуенкель, Оливер
Ученый-нерезидент
Программа «Демократия, конфликты и управление»Свитцер, Анна
Заместитель директора
Russia and Eurasia ProgramXiaoyang, Tang
Заместитель директора
Центр Global PolicyTaylor, Alexander
Manager
ASIA ПрограммаТомпсон, Натали
Научный сотрудник
Программа технологий и международных отношенийТуз, Адам
Nonresident Scholar
Europe Program
Carnegie EuropeTorres, Gerald
James C. Gaither Junior Fellow
Technology and International Affairs ProgramTownshend, Ashley
Senior Fellow Asia Program
Tubilla, Эдгардо
Менеджер конференц-центра
Ульген, Синан
Старший научный сотрудник
Carnegie EuropeУмаров, Темур
Fellow
Carnegie Endowment for International PeaceUSMAN, Zainab
Старший научный сотрудник и директор
Africa Programи старший научный сотрудник South Asia
.
Ассистент проекта
Инициатива киберполитикиВильегас, Изабель
Координатор социальных сетей
Вимон, Пьер
Старший научный сотрудник
Carnegie EuropeVittori, Jodi
Нерезидент. Ученый
Демократия, конфликт и программа управленияVogt, Atalynn
Директор Communications
0009 9000.1000. Программа политикиУоллес, Саванна
Координатор программы
Программа «Демократия, конфликты и управление»Walles, Jake
, нерезидент старшего сотрудника
Ближний Восток,Wang, Jenny
Исполнительный помощник
Технологии и международные делаWang, Jin
Старший Учетный Учетный управление
Вери, Фредерик
Senior Fellow
Middle East ProgramWeiss, Andrew S.
James Family Chair
Vice President for StudiesWertheim, Stephen
Senior Fellow American Statecraft Program
Wiegand, Megan
Старший редактор
Уилкокс, Джон Рейд
Аналитик-исследователь
Уайлд, Гэвин
Старший научный сотрудник по технологиям и международным отношениям
Wyatt, Sofie
Grants Coordinator
Yabi, Gilles
Nonresident Scholar
Yahya, Maha
Director
Malcolm H. Kerr Carnegie Middle East CenterYerkes, Sarah
Старший научный сотрудник
Ближневосточная программаЁсида, Фумихико
Ученый-нерезидент
Программа ядерной политикиЯнг, Майкл
Редактор, Диван
Старший редактор Малкольм Х. Керр Карнеги Ближний Восток ЦентрЯнг, Ричард
Старший научный сотрудник
Демократия, конфликт и программа управленияYovanovitch, Marie
Yovanovitch, Marie 9000
. и Программа Евразии
Зафар, Айша Кирмани
Финансовый директор
Чжао Тонг
Старший научный сотрудник
Carnegie ChinaЗиттрейн, Джонатан
Внештатный научный сотрудник, программа технологий и международных отношений
Зоттер, Камерон
Директор по цифровому контенту
. Программа Южной Азии
.
Председатель по стратегическим вопросамWangless, Alicia. Старший научный сотрудник
Технологии и международные отношения
Директор
Партнерство по противодействию операциям влияния
70007
Достаточно ли привлекательна Германия для квалифицированных работников?
Большой угол
Германии нужны сотни тысяч квалифицированных рабочих | Фото: Daniel Bockwoldt/dpa/picture AllianceОпубликовано: 19. 12.2022
Пар. ДВ Publié le : 19/12/2022
Германия срочно ищет рабочих из-за рубежа — не менее 400 000 в год. Но является ли это привлекательным направлением для высококвалифицированных иностранцев? Некоторых, кажется, необходимость учить немецкий язык отталкивает.
Джессике Джеймс 31 лет, она имеет степень в области делового администрирования и имеет девятилетний опыт работы в различных банках. Кажется, она из тех профессионалов, которых могла бы использовать Германия, учитывая ее ограниченный рынок труда. В настоящее время она живет в Исламабаде, столице Пакистана, но хотела бы уехать. «Я христианка, а Пакистан — мусульманская страна. Это главная причина, по которой я хочу приехать в Европу», — сказала она DW по телефону.
Возможно, она могла бы переехать во Франкфурт-на-Майне, один из самых важных финансовых центров мира? Нет, сказал Джеймс. Германия исключена. Чтобы найти работу, нужно выучить немецкий язык, а это сложно. «Кроме того, в Германии также довольно строго относятся к выдаче виз. И я слышал, что немцы довольно жестко относятся к людям с коричневой кожей и вообще к иммигрантам». Поэтому молодой банкир предпочел бы эмигрировать в Нидерланды.
Джессика Джеймс скорее переедет в Нидерланды, чем в Германию, говорит она | Фото: Приват ОЭСР видит большой потенциалНедружелюбные люди, сложный язык, сложности с получением визы? Создается впечатление, что вряд ли кто-то из квалифицированных рабочих захочет переехать в Германию.
Напротив, говорит Томас Либих, Германия привлекательна. Эксперт по миграции из Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) видит «большой потенциал в высококвалифицированных работниках из-за рубежа, которые заинтересованы в Германии». В прошлых исследованиях и опросах международных специалистов Германия в основном набирала очень высокие баллы, хотя часто уступала англоязычным странам, таким как Австралия, Канада или США.
Либих и его коллеги недавно опросили около 30 000 человек, посетивших веб-сайт правительства Германии для квалифицированных рабочих из-за рубежа. Это означает людей, которые в настоящее время заинтересованы в работе в Германии и изучают возможности. Их самым большим препятствием является то, что они не знают, как получить работу в Германии, потому что не умеют читать объявления о вакансиях на немецком языке.
Большинство из них могут подумать о переезде в Германию, потому что там есть хорошие возможности для работы и карьерного роста. Из опрошенных двое из трех назвали причиной своего интереса высокое качество жизни.
«Немецкий язык прекрасен», — говорит Адриан Оку из Албании, который хочет жить и работать в Германии | Фото: Питер Хилле/DWТакие люди, как Адриан Оку. «Я ищу здесь работу, потому что хотел бы жить в Германии», — сказал он DW. «Мне нравится Германия. Германия — моя мечта». Оку родом из города Кавая в Албании, примерно в 20 километрах (12 милях) к западу от столицы Тираны. После завершения обучения он работал там слесарем завода и устанавливал отопление, сантехнику и кондиционирование воздуха.
Сейчас 24-летний мужчина сидит в «Welcome Center Hessen» во Франкфурте-на-Майне. Являясь центральным контактным лицом федеральной земли Гессен, центр предоставляет консультации иностранным специалистам на немецком, английском, испанском языках и языке суахили. Оку не снял джинсовую куртку и шерстяную шапку — немецкие офисы пытаются сэкономить на отоплении. С неоновыми огнями на потолке, серыми коврами и стенами, выкрашенными в канареечно-желтый цвет, Центр приема гостей выглядит столь же привлекательным, как и любое правительственное учреждение.
Но Альберто Коронадо умеет развеять это впечатление. Один из трех координаторов проекта здесь, он спешит из офиса в офис с улыбкой. Он хочет сделать все возможное, чтобы иностранные квалифицированные работники могли выйти на рынок труда. «Все всегда кажется новым, когда приезжаешь в новую страну», — сказал он. «Даже самые умные люди поначалу ошеломлены. Мы здесь, чтобы облегчить им задачу».
Альберто Коронадо помогает Адриану Оку улучшить его заявление, чтобы найти работу во Франкфурте | Фото: Питер Хилле/DW Немецкий: «Трудно, но красиво»Коронадо изучает резюме Оку. «Вы должны написать здесь, что вы работали электриком в этой компании», — говорит он молодому человеку. Он может сразу же придумать два предприятия в регионе, которые могут быть заинтересованы в Оку. Его навыки пользуются большим спросом. Немцы модернизируют свое отопление, и многие хотят установить тепловые насосы вместо газового отопления; поэтому для их установки необходим квалифицированный персонал. «Сначала нам нужно отправить ваше резюме, — говорит Коронадо, глядя на Оку, — но оно выглядит неплохо».
Самым большим препятствием для Оку является немецкий язык. Он не торопится со своими словами и очень тщательно обдумывает то, что хочет сказать. Немецкий действительно очень сложный, сказал он в конце концов, «но также очень красивый».
В исследовании ОЭСР четверо из 10 респондентов заявили, что язык является препятствием для устройства на работу в Германии. Люди по-прежнему в основном говорят по-немецки в мастерских, лабораториях и конференц-залах страны. Большинство немцев считают это само собой разумеющимся, но ослабляет ли это Германию в международной конкуренции за рабочих?
У Криса Пьяка есть четкий ответ на этот вопрос: да. Пяк консультирует соискателей, которые ищут работу в Германии — то, что Коронадо делает для земли Гессен, Пяк делает в качестве индивидуального предпринимателя в Дюссельдорфе, в земле Северный Рейн-Вестфалия.
У его информационного бюллетеня для международных профессионалов 25 000 подписчиков, сказал он DW. «Главным препятствием для их въезда в Германию являются не иммиграционные правила и не признание их квалификации», — сказал он. «Это факт, что в Германии только 4% вакансий рекламируются на английском языке».
«Нам нужно приложить усилия»Большинство востребованных сегодня в Германии профессий может хорошо выполнять любой человек с хорошим английским языком, говорит он, приводя в пример разработчиков программного обеспечения.