Эти четыре имени носят мужчины, которых девушки используют, а потом бросают
Всё ли так просто в общении с прекрасным полом, как думают некоторые мужчины? Парни представляют себя самыми настоящими альфа-самцами или теми, кто способен превратить жизнь в сказку, а в реальности остаются не у дел, потому что заводят отношения с дамочками, которые ими нагло пользуются. Мужчинам с какими именами стоит быть особенно осторожными при выборе второй половинки?
Мужчина Даниил
Фото © Shutterstock
Отзывчивый и нежный Даниил нередко влипает в интриги и скандалы. А всё из-за его популярности у женской половины человечества. Есть в Дане особая привлекательность для девушек, которые любят вертеть кавалерами в собственных интересах. Возможно, это происходит по причине наивности и откровенности Даниила. Носитель имени практически сразу впускает избранницу в свой мир, раскрывая тайны и секреты. Вот и получается, что мужчина сам допускает коварных дам до рычагов давления.
Константин
Герой-любовник Костя оказывается среди тех мужчин, которых женщины используют в своих целях. Падкие на красоту, обладатели этого имени в основном пытаются «купить» понравившихся барышень. А те прекрасно видят и осознают выгоду, которая им светит, если игры в кокетство с Константином растянуть на долгое время. Отчасти в этом виновата самоуверенность парня, считающего, что любая женщина захочет быть с таким идеальным партнёром, как он. А по итогу Костя полностью зависит от второй половинки и её решений.
Мужчина по имени Юрий
Фото © Shutterstock
Юрий, с виду строгий, а внутри мягкий и пушистый, тоже часто притягивает неправильных для создания семьи или отношений дам. Обладатель этого имени хоть и является человеком с тяжёлым характером, влюбившись, готов ради избранницы на любые подвиги. Юрий этого не скрывает, а расчётливые и меркантильные дамочки парнем пользуются. С таким мужчиной девушки играют в любовь, чтобы получить побольше внимания и подарков, а потом его бросают.
Мужчина Богдан
Бескорыстный, честный и стремительный — вот как можно описать носителя имени Богдан. Желающий получить как можно больше любви в свою сторону, мужчина может решиться на отношения с несколькими девушками сразу. Удивительно, но такие штуки Боня проворачивает виртуозно. Хотя некоторые особенно проницательные пассии могут нарочно «не замечать» его любовных похождений. Чтобы, наигравшись и получив всё что можно от кавалера, жестоко и в самый неожиданный момент бросить, так отомстив ему за неверность.
5 вещей, которым каждый отец должен обязательно научить дочь
10 фото, увидев которые, появятся вопросы, как человечество вообще смогло выжить
13 января, 14:50
Как правильно загадывать желания и почему это нужно делать именно 14 января
13 января, 13:30
Психолог раскрыла, в каком возрасте женщинам больше не нужны мужчины
13 января, 12:30
Мужчины и женщины – неужели мы правда с разных планет?
- Кристиан Джарретт
- для BBC Future
Подпишитесь на нашу рассылку ”Контекст”: она поможет вам разобраться в событиях.
Автор фото, Getty Images
Исследования черт личности мужчин и женщин указывают на то, что между нами имеются определенные, пусть и не такие значительные, различия. Но какую роль играют эти различия в жизни? Психолог Кристиан Джаррет рассмотрел этот сложный и неоднозначный вопрос по просьбе BBC Future.
Согласно старой присказке, мужчины и женщины настолько отличаются друг от друга, что кажутся обитателями разных планет. Это утверждение кого-то забавляет, а кого-то раздражает.
Бестселлер Джона Грэя «Мужчины с Марса, женщины с Венеры», впервые опубликованный в начале 1990-х, разошелся миллионными тиражами, породив бесчисленные пародии (например, книгу Кэтрин Блэк и Финна Контини «Может быть, женщины и с Венеры, но мужчины на самом деле с Урана»), а также комедийные шоу, одно из которых сейчас идет на Бродвее.
- Медицинские мифы. Женщины болтливее мужчин?
- Медицинские мифы.
Синий — мальчики, розовый — девочки? - Что такое «нормальная половая жизнь»?
- Феромоны: секрет сексуальной привлекательности или заблуждение?
Синий — мальчики, розовый — девочки?Хотя физическая разница между полами — в размерах и анатомическом строении — очевидна, вопрос о различиях в психологии мужчин и женщин гораздо более сложен и неоднозначен, и достоверно измерить эти различия не так-то просто.
А когда психологам удается обнаружить такие различия, то, как правило, разгораются споры относительно того, являются ли они врожденными, то есть биологическими, или же приобретенными — социокультурными.
Иными словами, рождаются ли мужчины и женщины разными, или же их таковыми делает общество?
На этот вопрос особенно трудно ответить, когда речь заходит о личностных особенностях. Согласно результатам большинства исследований, мужчины действительно отличаются от женщин в том, что касается некоторых важных черт характера.
Но чем объясняется эта разница — биологией или влиянием социума? И насколько важную роль она играет в нашей жизни?
По мнению некоторых ученых, различия по большей части незначительны, но их совокупный эффект может быть довольно весомым.
Автор фото, Thinkstock
Подпись к фото,Предписывает ли наша культура жесткие гендерные роли?
Пропустить Подкаст и продолжить чтение.
Подкаст
Что это было?
Мы быстро, просто и понятно объясняем, что случилось, почему это важно и что будет дальше.
эпизоды
Конец истории Подкаст
Результаты одного из наиболее авторитетных исследований в этой области были опубликованы в 2001 году. Ученые Пол Коста, Роберт Маккрэ и Антонио Террачано предложили 23 с лишним тысячам мужчин и женщин, представлявшим 26 различных культур, заполнить личностные анкеты.
Вне зависимости от культурной принадлежности (в исследовании принимали участие в том числе представители Гонконга, США, Индии и России), женщины в целом приписывали себе такие качества, как душевность, дружелюбие, тревожность и застенчивость.
Мужчины же были склонны характеризовать себя как настойчивых и открытых новым идеям.
Выражаясь языком психологии личности, у женщин в среднем доминировали два качества из так называемой Большой пятерки черт личности, а именно готовность договариваться (связанная с уживчивостью) и невротизм (характеризующийся высоким интеллектом), а также один из аспектов открытости опыту.
У мужчин же были более выражены один из аспектов экстраверсии, а также аспект открытости опыту, не свойственный женщинам.
Сходные результаты были получены в исследовании 2008 года, в ходе которого анкеты заполнили свыше 17 тысяч представителей 55 разных культур. И в этом случае женщины приписывали себе склонность к невротизму и готовность договариваться, а кроме того, к добросовестности (сознательности) и к двум аспектам экстраверсии — душевности и общительности.
Критики этой методики указывают на то, что участникам экспериментов предлагалось оценивать самих себя.
Таким образом, говорят они, различия между женщинами и мужчинами, возможно, объяснялись тем, что они описывали себя в соответствии с ожиданиями общества от их гендерных ролей.
Однако похожие результаты были получены и в ходе другого исследования, проведенного Маккрэ с коллегами: в нем принимали участие 12 тысяч человек, представлявших 55 различных культур, и их просили оценить не только себя, но и личностные качества близко знакомых им мужчин и женщин.
Кроме того, ряд исследований показал, что личностные различия между полами начинают проявляться в очень раннем возрасте.
Например, в одном эксперименте, результаты которого были опубликованы в 2013 году, изучался темперамент 357 пар близнецов в возрасте трех лет.
Выяснилось, что мальчики в парах в целом более активны, а девочки более застенчивы, внимательны и лучше контролируют свое поведение.
Автор фото, Thinkstock
Подпись к фото,По всей видимости, различия в личностных характеристиках между мальчиками и девочками начинают проявляться в очень раннем возрасте
И, судя по всему, различия между полами сохраняются до глубокой старости. Еще в одном эксперименте ученые изучали личностные черты женщин и мужчин в возрасте от 65 до 98 лет.
Как и в случае с более молодыми людьми, у пожилых женщин более явно проявлялись такие черты, как невротизм и готовность договариваться, чем у пожилых мужчин.
Специалисты в области эволюционной психологии интерпретируют эти результаты следующим образом: психологические черты современных людей — отголоски механизмов выживания, которые были вынуждены выработать наши далекие предки. И механизмы эти были разными для мужчин и женщин.
Так, более заботливая женщина с большей долей вероятности защитила бы свое потомство от возможных невзгод, в то время как более смелому мужчине был бы обеспечен успех в размножении.
И эти черты характера передавались по наследству последующим поколениям, утверждают эволюционисты.
Некоторые ученые не согласны с таким сугубо биологическим объяснением человеческого поведения — по их мнению, при таком подходе не учитываются социокультурные факторы, которые определяют нашу личность и модель поведения.
Несомненно, эти социальные факторы играют свою роль. Однако результаты вышеупомянутых кросс-культурных исследований Косты, Маккрэ и других ученых указывают на то, что среднестатистические личностные различия между мужчинами и женщинами наиболее четко проявляются как раз в более развитых и гендерно равноправных обществах, таких как Западная Европа и США, а не в Азии и Африки, где уровень гендерного равенства ниже (этот уровень замерялся по таким параметрам, как доступность образования для женщин и продолжительность их жизни).
Эти выводы противоречат утверждению о том, что человеческая личность развивается в соответствии с ожиданиями общества, основанными на традиционных гендерных ролях.
Одно из объяснений этого противоречия гласит, что врожденные, биологические факторы, влияющие на личностные различия мужчин и женщин, более ярко выражены в культурах, достигших более высокого уровня равноправия полов.
Это объяснение подтверждается нашим знанием о роли генов и окружения в формировании психологических черт личности — например, широкий всеобщий доступ к образованию в стране способствует росту учебных показателей в целом.
Автор фото, Thinkstock
Подпись к фото,Различия между полами выявляются даже при помощи имплицитных тестов, что указывает на отсутствие у испытуемого осознанного решения подчиняться стереотипам, навязываемым обществом
Еще один метод исследования этого феномена заключается в использовании имплицитных тестов личности. Например, ученые измеряют скорость реакции испытуемого, который должен нажимать на клавиши клавиатуры, когда слышит различные слова.
Таким образом исследователи выясняют, насколько человек ассоциирует себя с терминами, описывающими различные черты личности.
Поскольку участники не осознают, что целью эксперимента является именно скорость реакции, результаты подобных исследований могут считаться чистыми — испытуемые не могут предпринять попытки подстроиться под ожидания общества в отношении гендерных ролей.
Группа ученых под руководством Микеланджело Вианелло из Падуанского университета Италии применила этот подход в 2013 году: в исследовании участвовало свыше 14 тысяч человек, опрошенных через вебсайт.
Уровень личностных гендерных различий испытуемых, обнаруженных исследователями, оказался в три раза ниже, чем в исследованиях, использующих стандартные личностные опросники.
Тем не менее имплицитные тесты все же позволили выявить статистически важные различия в чертах личности между мужчинами и женщинами, особенно ярко проявившиеся у женщин, в личности которых доминировали критерии невротизма и готовности договариваться.
Иными словами, гендерные различия в особенностях личности присутствуют и на подсознательном уровне, но исследования, полагающиеся исключительно на самоописание участников, по-видимому, искажают разницу в сторону ее увеличения — возможно, отчасти из-за стремления испытуемых соответствовать культурным ожиданиям.
Спор о величине разницы в психологии полов этим не ограничивается. Ряд ученых полагает, что детальный анализ может выявить различия между мужчинами и женщинами в более широком спектре личностных черт.
Янна Вайсберг из американского колледжа Линфилд с группой коллег в 2011 году исследовали по два аспекта для каждой из пяти основных черт личности. В исследовании приняло участие более 2500 человек.
Так, среди аспектов экстраверсии можно выделить энтузиазм и настойчивость, в то время как невротизм характеризуется эмоциональной неустойчивостью и замкнутостью.
Автор фото, Thinkstock
Подпись к фото,Считается, что женщины более склонны к проявлению вежливости и доброжелательности
Исследователи выявили гендерные различия для каждого из 10 рассматриваемых аспектов личности: женщинам в целом были присущи такие аспекты, как энтузиазм, сострадание, вежливость, дисциплина, эмоциональная неустойчивость, замкнутость и открытость, а мужчинам — настойчивость, трудолюбие и интеллект.
По словам ученых, эти результаты невозможно было бы получить в рамках большинства более ранних исследований, которые рассматривали различия между мужчинами и женщинами только на уровне большой пятерки черт личности.
Впрочем, Вайсберг с коллегами отмечают, что обнаруженные ими гендерные различия весьма незначительны. Их значения в целом соответствуют значениям, зафиксированным Маккрэ и другими учеными в рамках крупных кросс-культурных исследований.
Согласно распространенному в популярной психологии и культурологии утверждению, личностные различия настолько велики, что мужчин и женщин можно счесть двумя разными биологическими видами.
Однако, по заключению Вайсберг и ее коллег, хотя гендерные различия «могут играть важную роль в формировании человеческого опыта и культуры, они, вероятно, не настолько велики, чтобы сделать невозможной эффективную коммуникацию между мужчинами и женщинами».
Эту мысль оспаривает исследовательская группа Марко дель Джудиче из Туринского университета.
В 2012 году они опубликовали научную работу, согласно которой авторы предыдущих исследований неверно оценивали роль гендерных различий в формировании личности, поскольку брали лишь средние величины различий в чертах характера, вместо того чтобы рассматривать их в совокупности.
В электронном письме автору статьи Дель Джудиче проводит такую аналогию: «Гендерные различия в личности очень похожи на гендерные различия во внешности. Каждая индивидуальная черта — длина носа, размер глаз и т.д. — обнаруживает незначительные различия между мужским и женским лицами, но если сложить все эти различия вместе, разница становится очевидной, что позволяет нам отличать мужские лица от женских с точностью свыше 95%».
Используя этот подход для анализа анкет, заполненных более чем 10 тысячами мужчин и женщин, Дель Джудиче и его коллеги обнаружили, что разброс гендерных личностных различий по психологическим меркам чрезвычайно велик.
По мнению ученых, их метод «четко демонстрирует, что истинный масштаб гендерных различий в чертах личности традиционно недооценивается».
Автор фото, Thinkstock
Подпись к фото,И все-таки многие психологи полагают, что между мужчинами и женщинами больше сходства, чем различий
Как интерпретировать это смелое заявление? Специалист по статистике Эндрю Гелман пишет в своем блоге, что если отставить в сторону проблемы, возникающие при попытках толкования любых гендерных различий, то «анализ [Дель Джудиче и его коллег] представляется разумным».
Он добавляет: «Если посмотреть на результаты исследований, выявивших наибольшие различия между мужчинами и женщинами, разница между полами становится очевидной».
Некоторые эксперты придерживаются другого мнения. Дженет Хайд, получившая известность благодаря научной работе, посвященной вопросам сходства между мужчинами и женщинами, говорит, что Дель Джудиче и его коллеги использовали методологию, призванную максимально подчеркнуть различия между полами, так что результаты их исследования «не поддаются интерпретации».
Хотя споры о масштабе и причинах гендерных различий в личности среднестатистических мужчины и женщины, скорее всего, будут бушевать еще многие годы, представляется разумным предположить, что — по крайней мере — некоторые различия все же имеются.
Но ключевое слово здесь — «среднестатистические». Какому бы из исследований мы ни отдали предпочтение, между двумя полами все равно гораздо больше общего.
Кроме того, не стоит забывать, что мы говорим именно о характеристиках личности, а не обо всех аспектах мыслительного процесса и поведения в целом.
Хайд, изучавшая гендерные различия во многих областях психологии, утверждает, что «у мужчин и женщин больше общего, чем различий; разница между ними, скорее, не больше, чем между жителями Северной и Южной Дакоты [не такая разительная, как между пришельцами с разных планет]».
В то же время стоит отметить, что речь идет вовсе не о праздном вопросе. Среди ученых растет понимание той роли, которую черты личности играют в нашем жизненном выборе, а также в состоянии нашего душевного здоровья.
Более глубокое понимание личностных различий между мужчинами и женщинами и их причин поможет нам обеспечить равные возможности для всех членов общества, а также оказывать более эффективную психологическую помощь.
Ведь некоторые из личностных особенностей более присущи тому или иному полу: например, депрессия чаще встречается у женщин, что соответствует преобладанию у них черт невротизма.
«Исследователи часто подчеркивают риск переоценки гендерных различий, но обратное тоже верно, — отмечает Дель Джудиче. — Преуменьшая значение этих различий, мы лишаем себя очень важного знания о самих себе и об окружающих».
Он продолжает: «На протяжении множества поколений мужчины оказывали влияние на формирование личностных качеств женщин, и наоборот. Понимание того, что мы — продукт этого удивительного и сложного процесса, расширит наш взгляд на мир и сделает его менее поверхностным — вне зависимости от того, довольны ли мы нашими личностными качествами или хотим их изменить».
Прочитать эту статью в оригинале на английском языке вы можете на сайте BBC Future.
90 000 женщин по-прежнему получают 83 цента за каждый доллар, заработанный мужчинами. Вот почемуHinterhaus Productions | Камень | Getty Images
«Разрыв» между тем, сколько денег платят мужчинам и женщинам, уже давно является особенностью экономики США.
Хотя эта разница в оплате труда сократилась с 1960-х годов, прогресс, похоже, замедлился в последнее десятилетие или более — динамика, которая, по мнению экспертов, имеет серьезные последствия для финансовой безопасности и благополучия женщин.
«Вы обнаружите, что независимо от того, как вы его измеряете, разрыв в оплате труда существует», — сказала Элиз Гулд, старший экономист Института экономической политики, аналитического центра левого толка. «Это оказывает огромное влияние на пожизненный заработок».
Вот самый четкий показатель неравенства: по данным Бюро переписи населения США, в 2020 году женщины зарабатывали 83 цента на каждый доллар, заработанный мужчинами.
(Анализ измеряет медианную заработную плату для круглогодичных работников в возрасте 15 лет и старше, занятых полный рабочий день.)
Иными словами: женщинам потребуется около 40 дополнительных рабочих дней, чтобы получать сопоставимую заработную плату.
Цветные женщины находятся в еще более невыгодном положении. Например, по данным Министерства труда США, в 2020 году чернокожим женщинам платили 64%, а испаноязычным женщинам — 57% от того, что платили белым неиспаноязычным мужчинам.
«Все еще существует значительный разрыв», — сказал Ричард Фрай, старший научный сотрудник Pew Research Center. «Он не сильно сузился за последние 15 лет».
Уже?
В 1960 году разрыв в заработной плате в стране был намного больше; в то время женщины зарабатывали 61 цент на каждый доллар заработной платы мужчин.
С тех пор женщины добились больших успехов как в образовании, так и в опыте работы, за что работодатели, как правило, вознаграждают более высокой оплатой, сказал Фрай.
смотреть сейчас
По данным Pew, молодые женщины чаще поступают в колледж, чем молодые мужчины, а женщины старше 25 лет чаще имеют четырехлетнее высшее образование.
Американцы также стали свидетелями многих изменений в законодательстве и культуре США — более строгое соблюдение законов о дискриминации в оплате труда и изменение ожиданий и представлений о женщинах на рынке труда, по словам Эмили Мартин, вице-президента по вопросам образования и правосудия на рабочем месте в Национальном женском юридическом центре.
По мнению экспертов, проблема не только в том, что заработная плата женщин в целом продолжает отставать. Разрыв в заработной плате сохраняется при сравнении женщин и мужчин с одинаковым уровнем образования, родом занятий, доходом и расой.
На самом деле, недавний анализ, проведенный Гулдом, показал, что прогресс стабилизировался более чем на два десятилетия: в 2021 году женщины получали около 80 центов на каждый доллар мужской заработной платы, что мало изменилось по сравнению с примерно 77 центами в 1994 году после учета различий в образовании.
, возраст, география, раса и этническая принадлежность.
Авторы
10’000 часов | ДиджиталВижн | Getty Images
По словам Фрая, существует три основных фактора продолжающегося расхождения в оплате труда: тип работы, дискриминация и выполнение обязанностей по уходу.
Во-первых, женщины преобладают на низкооплачиваемых должностях в сфере обслуживания по сравнению с мужчинами. По словам Сары Джейн Глинн и Дайаны Бош, советников по политике в Министерстве труда, это особенно верно в отношении работы по уходу, такой как работники по уходу за детьми, домашние работники и помощники по уходу на дому.
Но разница в оплате труда связана не только с работой, которую может выбрать женщина. Даже на рабочих местах, где доминируют женщины, женщинам в среднем платят меньше, чем мужчинам, пишут Глинн и Беш. Средняя заработная плата по профессиям также имеет тенденцию к снижению, когда женщины приходят на работу в большом количестве, потому что их труд настолько «обесценен», добавили они.
Кроме того, согласно опросу Pew 2017 года, около 42% работающих женщин сталкивались с гендерной дискриминацией на работе, что почти вдвое больше, чем мужчин.
Это включало в себя заработок меньшего количества денег, обращение с ним как с некомпетентным, отказ от продвижения по службе и важные задания и получение меньшей поддержки от высшего руководства, например.
«Наказаны»
Женщины также «наказываются» с возрастом и, как правило, берут на себя больше обязанностей по уходу за семьей, чем мужчины, что может стоить им драгоценного рабочего времени, сказал Фрай.
Исследования показывают, что женщины начинают свою карьеру ближе к паритету заработной платы с мужчинами.
В 2019 году женщины в возрасте до 30 лет получали 93% заработной платы мужчин по стране, что намного выше, чем доля всех женщин в 82%, по данным Исследовательского центра Пью. В 22 крупных городах США (включая Нью-Йорк, Вашингтон, округ Колумбия и Лос-Анджелес) молодые женщины заработали столько же или даже больше, чем мужчины.
Но история показывает, что разрыв будет увеличиваться.
В 2000 году типичная женщина в возрасте от 16 до 29 летлет, работая полный рабочий день и круглый год, зарабатывали 88% от заработной платы аналогичного мужчины. По данным Pew, к 2019 году, когда им было от 35 до 48 лет, женщины в среднем зарабатывали всего 80% своих сверстников-мужчин.
«Их преимущества и компенсация по сравнению с мужчинами минимальны в начале их карьеры», — сказал Фрай. «Какой бы паритет они ни испытывали в настоящее время, он может не сохраниться с возрастом».
Богатство
Это не значит, что все женщины зарабатывают меньше мужчин. По данным Бюро переписи населения, в небольшом подмножестве профессий, таких как флеботомисты, электрики и социальные работники, разрыва в доходах нет.
Но в целом разрыв в оплате труда способствует снижению общего благосостояния женщин.
Разницу в благосостоянии измерить труднее, чем в оплате труда, поскольку богатство часто измеряется на уровне домохозяйства (а не отдельного человека).
Но исследование 2021 года, проведенное Федеральным резервным банком Сент-Луиса, в котором рассматривались домохозяйства, возглавляемые женщинами, по сравнению с домохозяйствами, возглавляемыми мужчинами, показало, что у типичной женщины было всего 55 центов на каждый доллар, который имел мужчина.
Дальнейшее сокращение гендерного разрыва в оплате труда во многом зависит от изменений в государственной политике, направленных на решение структурных вопросов, по словам Мартина: например, инвестиции в инфраструктуру по уходу за детьми, оплачиваемый семейный отпуск и отпуск по болезни, более высокая минимальная заработная плата и более строгие законы о равной оплате труда, сказала она. .
Наблюдается некоторая тяга к равенству в оплате труда: например, согласно веб-сайту HR Dive, почти два десятка штатов и столько же городов запретили потенциальным работодателям задавать соискателям вопросы об истории оплаты труда. (Некоторые штаты пошли другим путем, запретив такие запреты.)
Индивидуальные действия и отношение также могут помочь повлиять на изменения, сказал Мартин.
Это может включать в себя попытку разрушить барьеры вокруг тайны оплаты: потребовав от работодателя быть более открытым для обмена подробностями и принятия решений, связанных с оплатой на рабочем месте, сказала она.
Как на самом деле работает алгоритм YouTube в 2022 году
Многие создатели видео, будь то профессиональные пользователи YouTube или бренды на YouTube, считают алгоритм YouTube полной загадкой — высшей силой, которая управляет количеством их просмотров, полностью вне их контроля.
Они считают, что никто не понимает, как работает алгоритм YouTube. В конце концов, это один из самых тщательно охраняемых секретов платформы.
За исключением того, что это не так.
В исследовательской работе, опубликованной еще в 2016 году, группа инженеров Google поделилась своими планами относительно того, как видео может отображаться через систему рекомендаций YouTube для лучшего взаимодействия с пользователем.
Кроме того, один из менеджеров по продуктам YouTube для системы рекомендаций создал видеохостинг YouTube, который с 2015 года преследует цель алгоритма YouTube – помочь зрителям найти тот контент, который они хотят смотреть, чтобы повысить их удовлетворенность в долгосрочной перспективе.
Большая часть дискуссий о получении просмотров на YouTube сосредоточена на поисковой оптимизации YouTube, продвижении в социальных сетях и привлечении подписчиков. Хотя они способствуют обнаружению ваших видео, сами по себе они не открывают львиную долю просмотров, которые вы можете получить с помощью механизма рекомендаций YouTube (через домашнюю страницу YouTube и предложения «рекомендуется для вас»).
Что такое алгоритм YouTube?
Алгоритм YouTube представляет собой набор компьютерных инструкций, предназначенных для обработки видео и связанного с ним контента, такого как комментарии, описание, участие и т. д., с целью ранжирования и рекомендации видео на основе релевантности и удовлетворенности зрителей.
Как будет работать алгоритм YouTube в 2022 году
Алгоритм YouTube помогает пользователям максимально легко находить наиболее релевантный контент. Вся цель YouTube состоит в том, чтобы увеличить удержание клиентов и заставить пользователей смотреть видео как можно дольше.
Когда YouTube впервые начал работать над своим алгоритмом, он изначально основывался на том, какие видео люди просматривали. Однако это привело к кликбейтным заголовкам, которые не всегда оставляли зрителя довольным реальным видеоконтентом.
Затем, в 2012 году, он стал больше смотреть время. Видеорекомендации отображались на основе того, сколько времени люди потратили на просмотр определенных видео или каналов. И так продолжалось около трех лет, пока YouTube не нашел еще лучший вариант.
Источник: YouTubeС 2015 года YouTube оптимизируется для удовлетворения потребностей зрителей. Это делается путем фактического опроса пользователей во время просмотра контента, чтобы узнать, что они на самом деле думают об этом, помогая алгоритму рекомендовать наиболее удовлетворительный контент.
Но как YouTube определяет удовлетворенность?
- Каждый месяц он рассылает миллионы опросов (хотя пользователи, скорее всего, видят только два-три) с просьбой оставить отзыв о конкретном видео.
- Он обращает внимание на то, когда пользователи нажимают опцию «Не интересно» в видео.
- Он просматривает лайки, антипатии и делится видео.
В этом исследовательском документе, опубликованном инженерами Google Полом Ковингтоном, Джеем Адамсом и Эмре Саргином, рассматриваются дополнительные сигналы, которые YouTube использует для ранжирования видео для рекомендаций: это)
Только на первые три сигнала вы можете влиять напрямую. Остальное зависит от факторов за пределами вашего канала, чтобы персонализировать рекомендацию.
Эти инженеры Google даже заявляют, что их конечная цель ранжирования «обычно простая функция ожидаемого времени просмотра на показ.
Ранжирование по рейтингу кликов часто продвигает вводящие в заблуждение видео, которые пользователь не завершает («наживка»), в то время как время просмотра лучше фиксирует вовлеченность».
Некоторые могут интерпретировать это так, что YouTube накажет вас за оптимизацию по кликам, но это большое недоразумение.
YouTube наказывает только тактику «приманки и подмены» — слишком много обещаний перед кликом и предоставление разочаровывающего контента после него. Рейтинг кликов по-прежнему важен, как никогда. В конце концов, вы не можете получить много времени просмотра для YouTube, не получив сначала кликов.
Вы даже можете увидеть отражение этих приоритетов в YouTube Studio, проверив панель аналитики YouTube.
Источник: YouTubeНа вкладке «Охват зрителей» вы можете увидеть следующие показатели, которые вместе иллюстрируют новый акцент YouTube на рейтинге кликов и времени просмотра :
- Показов: Сколько раз миниатюры ваших видео показывались зрителям в качестве рекомендуемого видео, на главной странице или в результатах поиска.
- Источники трафика для показов: Где на YouTube миниатюры ваших видео показывались потенциальным зрителям.
- Показатель кликабельности показов (CTR): Как часто пользователи просматривали видео после просмотра ваших миниатюр (на основе показов вошедших в систему).
- Просмотров из показов: Как часто зрители смотрели ваши видео после просмотра их на YouTube.
- Время просмотра на основе показов: Время просмотра, полученное от людей, просмотревших ваши видео и нажавших на них на YouTube.
Как YouTube определяет алгоритм
Есть два основных места, где пользователи YouTube увидят рекомендуемые видео: на главной странице и при просмотре других видео. Эти рекомендации сделаны с использованием алгоритма YouTube, но алгоритм работает по-разному для каждого из этих пространств.
Давайте разберемся, почему определенные видео появляются в каждом из этих двух мест.
Домашняя страница
Когда вы переходите на веб-сайт YouTube или открываете мобильное приложение, вы сразу же попадаете на домашнюю страницу. Здесь YouTube стремится предоставить наиболее актуальные и персонализированные видеопредложения для каждого пользователя, привлекая их и пытаясь удержать их в приложении как можно дольше.
Видео на главной странице основано на двух критериях:
-
- Персонализация: Ваши особенности просмотра и история просмотров
На данный момент у YouTube нет информации о намерении зрителя перейти на видеоплатформу. Таким образом, он должен полагаться на то, что он знает, что основано на типах видео, которые зрители наслаждались в прошлом.
Рекомендуемое видео
Раздел предлагаемых видео отображается на правой боковой панели рядом с видео, которое вы сейчас смотрите (или под видео, которое вы смотрите в данный момент, если вы используете мобильное приложение).
Эти видео основаны на вашей истории просмотров во время этого сеанса и рекомендуются на основе того, что, по мнению алгоритма, вы, скорее всего, будете смотреть дальше. Критерии включают:
- Видео, которые обычно смотрят вместе
- Видео по похожей теме
- Видео, которые вы смотрели в прошлом
Поскольку YouTube теперь имеет некоторое представление о том, почему вы обращаетесь к его платформе в настоящее время, эти видео, как правило, больше адаптированы к вашему текущему сеансу, а не являются общим выбором того, что, по его мнению, вам может понравиться.
Подробнее: Начальное руководство по маркетингу на YouTube: советы, стратегии и инструменты
7 способов увеличить охват на YouTube
1. Придерживайтесь единой концепции или формата для своего канала YouTube
Самые лучшие каналы или сериалы YouTube можно описать за пять секунд:
- First We Feast: знаменитости и еда
- Blendtec’s Will it Blend?: смешивание объекта, который вы не должны смешивать
- Vox: темы, заслуживающие освещения в печати, объясняются в доступной и увлекательной форме
С другой стороны, многие каналы YouTube и создатели контента изо всех сил пытаются завоевать популярность, потому что они рассматривают свой канал YouTube как место для загрузки всего своего видеоконтента, а не как дом для последовательной серии видео.
Постоянство — это основа успеха на YouTube. Без этого вы сможете привлечь внимание, но не сможете его удержать.
Создатели YouTube, обнаружившие свою постоянство, могут устойчиво увеличить количество подписчиков и количество просмотров, потому что людям будет проще принять решение о просмотре большего количества их контента и подписке на их канал.
Канал First We Feast воплощает ту последовательность, о которой мы говорим — знаменитости едят еду — с несколькими сериями, которые по сути являются вариациями одной и той же предпосылки.
Ниже вы можете увидеть, как эта постоянство способствует росту числа подписчиков с течением времени. Всякий раз, когда видео посчастливилось стать вирусным, оно на самом деле имеет больше шансов превратить каждого мимолетного зрителя в постоянного подписчика из-за прилипчивости предпосылки и последовательности, которую они могут найти в остальном контенте канала.
Если вы хотите отклониться от своей основной идеи, лучше всего сделать это на отдельном канале YouTube, чтобы не подрывать собственные усилия.
First We Feast, например, принадлежит компании Complex, у которой совершенно другая направленность и аудитория. Каналы связаны на вкладке «Избранные каналы», но в остальном они не пересекаются.
Чтобы упростить публикацию, вы можете найти бесплатное программное обеспечение для редактирования видео, которое загружает видео на ваш канал одним щелчком мыши. Вам не придется тратить время на загрузку и скачивание файлов, и вы сможете быстро и последовательно публиковать видео.
2. Наполните механизм рекомендаций другими источниками
Новые каналы YouTube не могут полагаться на механизм рекомендаций для увеличения количества просмотров.
В конце концов, рекомендации в основном основаны на том, как зрители просматривали ваши видео и взаимодействовали с ними в прошлом. YouTube нужны данные для составления рекомендаций, а данных нет без людей, которые смотрят ваши видео. Поэтому приложите все обычные усилия для продвижения своих видео, например:
- Отправка новых видео в ваш список рассылки
- Партнерство с прессой или другими влиятельными лицами
- Продвижение ваших видео в социальных сетях
- Запуск партнерской маркетинговой программы YouTube
Но, прежде всего, сосредоточьтесь на поисковой оптимизации YouTube и привлечении большего числа подписчиков не только для увеличения количества просмотров видео в долгосрочной перспективе, но и потому, что то, что пользователь постоянно потребляет на платформе и на что подписывается, является ключевым сигналом того, что алгоритм YouTube использует для предоставления персональных рекомендаций.
В документе инженеры отмечают, что «наиболее важными сигналами являются те, которые описывают предыдущее взаимодействие пользователя с самим предметом и другими подобными предметами. … В качестве примера рассмотрим прошлую историю пользователя с каналом, который загрузил оцениваемое видео — сколько видео пользователь посмотрел с этого канала? Когда в последний раз пользователь смотрел видео на эту тему?»
Если вы можете убедить нового пользователя продолжать просмотр большего количества контента после перехода к одному из ваших видео, вы можете увеличить шансы на то, что ваши видео будут рекомендованы им при следующем открытии YouTube.
3. Создавайте миниатюры, на которые кликают
Мы установили, что показатель кликабельности по-прежнему важен, и что YouTube отдает приоритет времени просмотра — это просто контрмера против низкокачественной наживки.
Итак, теперь давайте поговорим о слоне в комнате — повышении рейтинга кликов — с помощью двух замечательных источников вдохновения для интерактивных миниатюр: вкладки популярных видео на YouTube и Netflix.
Снимайте крупным планом эмоциональные лица или динамичные кадры
Посмотрите на YouTube, и вы не увидите недостатка в очень выразительных лицах на миниатюрах видео.
Согласно исследованию Netflix о представлении произведений искусства на платформе, «эмоции — это эффективный способ передачи сложных нюансов. Хорошо известно, что люди запрограммированы реагировать на лица — мы видели, что это происходит во всех средах. Но важно отметить, что лиц со сложными эмоциями превосходят стоические или доброжелательные выражения. »
Одна из самых ранних тенденций, отмеченных Netflix, которую стоит перенести на собственные эскизы, заключается в том, что склонность изображения к победе над другими снижается, когда оно содержит более трех человек.
Вы можете оптимизировать свои эскизы для кликов, включив от одного до трех лиц с выражениями, которые говорят громче, чем слова.
Если в ваших видеороликах нет эмоциональных лиц, вы также можете использовать миниатюры, которые передают действие, чтобы вызвать эмоциональный отклик, например Slow Mo Guys.
Следуйте «правилу третей», чтобы составить миниатюру изображения изображение.
В этом руководстве по композиции изображения предлагается размещать точку интереса не в центре изображения, а в первой или последней трети кадра.
Хотя это скорее рекомендация, чем жесткое правило, такой дизайн миниатюры позволяет привлечь внимание зрителя к самому важному «сообщению» на вашем изображении.
Добавьте текст к миниатюрам
Согласно исследованию Sandvine, проведенному в 2019 году, на YouTube сейчас приходится 37% всего мобильного трафика в Интернете. Это также означает, что значительная часть ваших зрителей увидит ваши видео на мобильных устройствах.
Вот как для них выглядит домашняя страница YouTube:
Выступающее изображение вашей миниатюры по сравнению с заголовком практически гарантирует, что взгляд пользователя сначала будет обращен на миниатюру вашего видео. Если они сочтут изображение достаточно убедительным, они, вероятно, прочитают заголовок и перейдут к вашему видео.
Так почему бы не добавить текст к миниатюре, чтобы помочь зрителям принять решение?
Текст может быть названием вашего видео или даже несколькими словами, связанными с его зацепкой. Что бы вы ни выбрали, если более трети ваших зрителей привыкли «читать» миниатюры на мобильных устройствах, убедитесь, что ваши собственные миниатюры могут сообщать о том, о чем ваше видео, даже без названия.
Брендируйте свои миниатюры
Если вы посмотрите на вкладку «Популярные» на YouTube, вы заметите, что многие популярные видео оптимизировали свое «первое впечатление» с помощью тактики, описанной выше.
Миниатюры на YouTube могут быть очень похожи эстетически, поэтому если зрители легко найдут ваши видео с первого взгляда, это повысит вероятность того, что на них нажмут люди, которые уже знакомы с вашим контентом.
Если у вас есть согласованный формат для вашего канала YouTube, рассмотрите возможность брендирования миниатюр, чтобы отличать их от других рекомендуемых видео.
4. Поощряйте зрителей оставаться после того, как они нажмут
Привлечь людей к просмотру ваших видео — это одно. Другое дело — заставить их смотреть видео до конца.
К счастью, вы можете повысить процент завершения видео (и заработать больше времени просмотра), включив эту цель в процесс создания видео:
5. Поощряйте запойный просмотр на своем канале
Вы также можете оптимизировать время просмотра на уровне канала, используя стратегии, связанные с потреблением видео и согласованностью.
Помимо сфокусированной предпосылки для вашего канала YouTube, что, возможно, является наиболее важным фактором, есть и другие способы облегчить зрителям просмотр вашего контента. видео
Карточки можно использовать, чтобы вести зрителей дальше по кроличьей норе вашего канала YouTube.
Еще одна хорошая идея — включить субтитры для всех ваших видео, чтобы люди могли продолжать смотреть, даже если у них не включен звук.
6. Оптимизируйте свое видео по основному ключевому слову
Поскольку YouTube также является поисковой системой, оптимизация ваших видео по основному ключевому слову и нескольким второстепенным ключевым словам может помочь вашим видео появляться чаще в поиске YouTube и дать алгоритму лучшее представление о том, о чем ваш контент, чтобы они знали, когда его рекомендовать.
Во-первых, вам нужно провести исследование ключевых слов на платформе, чтобы выяснить, какие ключевые слова и темы видео популярны и могут найти отклик у вашей аудитории. Использование расширения Chrome, такого как TubeBuddy, может помочь вам определить лучшие ключевые слова для использования.
Все, что вам нужно сделать, это ввести потенциальное ключевое слово в строку поиска и просмотреть статистику TubeBuddy на боковой панели. Попробуйте несколько других параллельных ключевых слов, пока не найдете лучшее.
Попробуйте найти ключевое слово с общей оценкой «Очень хорошо» или «Отлично». Однако, если ваш контент обычно хорошо ранжируется на YouTube, вы можете игнорировать опцию «Конкуренция», поскольку ваш канал сам по себе оказался хорошим конкурентом.
Затем вам нужно убедиться, что вы включили ключевое слово в заголовок, описание и теги видео. Вы также можете добавить пару хэштегов внизу описания вашего видео, которые помогут классифицировать ваш видеоконтент.
Подробнее: Реклама на YouTube для начинающих: как успешно размещать рекламу на YouTube в 2022 году
7. Следите за своими конкурентами на YouTube
Кто-нибудь из ваших конкурентов активен на YouTube? Если это так, следите за типами контента, который они публикуют. В конце концов, последнее, чего вы хотите, — это чтобы одно из их видео рекомендовали вместо вашего.
Обратите внимание на такие вещи, как:
- Их самые популярные видео
- Любые плейлисты/сериалы, которые они создают
- Насколько заинтересована их аудитория
- Как они создают названия/описания/метаданные видео
Лучшее понимание того, что публикуют ваши конкуренты, может помочь направить вашу собственную стратегию и убедиться, что вы также освещаете все те же темы, чтобы ваша аудитория могла больше полагаться на ваш канал YouTube.
Поскольку алгоритм YouTube меняется, одно остается неизменным
Алгоритм YouTube сильно изменился за эти годы, каждый раз заставляя создателей и бренды карабкаться, задаваясь вопросом, почему методы, на которые они когда-то полагались, больше не работают.
Но даже по мере развития алгоритма YouTube помните, что цель платформы остается прежней: привлечь больше людей к просмотру и вовлечению большего количества видео на YouTube. И эта цель не так уж сильно отличается от вашей.
Готовы создать свой первый бизнес? Начните бесплатную 90-дневную пробную версию Shopify — кредитная карта не требуется.
Часто задаваемые вопросы по алгоритму YouTube
Что такое алгоритм YouTube?
Алгоритм YouTube создан, чтобы помочь вам найти видео, которые вы хотите посмотреть, и получить максимальное удовольствие. Алгоритм представляет собой цикл обратной связи в реальном времени, который адаптирует видео в соответствии с вашими интересами.