MyShows.ru — Пользовательский рейтинг сериалов — «MyShows — то, что нужно для сериаломана. 132 дня потрачены не зря! (скрины + статистика)»
Доброго времени суток, сериаломаны!
Сегодня я хочу вам рассказать о крутом сайте — [ссылка]. Мое знакомство с ним началось еще года 3 назад, когда стала смотреть много сериалов и путаться в сериях. А теперь буду знакомить вас с ним.
Регистрация: Удобная. Можно пройти регистрацию через вконтакте, фэйсбук, твитер или просто ввести почту, пароль и придумать логин.
Устройства, на которых используется ресурс : ноутбуки, планшет, телефон. Отсюда огромный плюс : версия ресурса есть как и в виде сайта, так и в виде приложения для IOS/ Android / Windows phone.
Рассмотрим функции на примере приложения.
1) При открытии программы в качестве стартовой страницы используется вкладка «Было».
Вкладка «Было»
На ней отображаются сериалы, у которых остались непросмотренные серии.
Очень удобно, что пишется количество серий сериала. Здесь вы можете отметить просмотренные серии.
2) Вкладка «Будет». Все элементарно. Здесь указан график выхода серий всех ваших сериалов на предстоящие 4 месяца.
Вкладка «Будет»
3) Вкладка «Новости» — полезная вещь. На ресурсе можно добавлять друзей и в новостях как раз отображается что и когда смотрел ваш друг. Так мы с подругой воздерживаемся от спойлеров.
Вкладка «Новости»
4) Вкладка «Рейтинг». Отображается рейтинг сериалов. Правда такое ощущение, что за 3 года этот рейтинг не обновляли, что является минусом.
Вкладка «Рейтинг»
5) И последнее в приложение — вкладка «Профиль». Собственно здесь вы можете посмотреть статистику: количество просмотренных и оставшихся эпизодов, часов, дней. Так на сериалы я потратила 131,8 день, осталось 5 дней ( если не учитывать выход новых серий).
Вкладка «Профиль»
Так же можно увидеть полный список сериалов, которые вы смотрите, полностью посмотрели и перестали смотреть.
А теперь к дополнительным функциям сайта. Тут все ярче и интереснее.
Страница профиля
6) На Myshows вы так же можете получать награды. У меня, например, награды «сериаломаньяк 2-ого уровня» — дается, когда вы потратили времени на сериалы больше среднего в четыре раза.
7) В статистике можно наблюдать когда\ в какие дни вы чаще всего смотрите сериалы. А в полной статистике подробный разбор по сериалам : длительность серии, просмотрено и осталось просмотреть эпизодов, сколько потрачено часов на сериал и сколько осталось потратить.
Сжатая статистика
Подробная статистика
Рекомендации — если захотели посмотреть что-то новенькое с учетом ваших предпочтений.
Без колебаний ставлю порталу «5».
Благодарю за прочтение моего отзыва. Надеюсь, была полезной
5 сериалов на выходные. «Чаки», «Игра на выживание» и другие
. Рассказываем об актуальных проектах, которые помогут отвлечьсяОбновлено 07 октября 2022, 15:22
РБК Life вместе с MyShows.me рассказывает о новых и уже вышедших шоу, на которые стоит обратить внимание.
Ужасы, триллер | США | Syfy | 3,64 из 5 на MyShows
David Kirschner Productions
14-летний школьник Джек (Закари Артур) покупает на дворовой распродаже старинную куклу Чаки для арт-проекта. Но Чаки не так прост, и вскоре идеальный американский городок погружается в хаос: серия жутких убийств разоблачает лицемерие и секреты местных жителей.
Шоу основано на серии фильмов ужасов «Детские игры». Шоураннером проекта выступает Дон Манчини — создатель персонажа Чаки и сценарист большинства фильмов франшизы.
Почему сериал «Чаки» в подборке: 6 октября состоялась премьера второго сезона шоу.
Приключения, драма, триллер | Россия | ТНТ | 4,13 из 5 на MyShows
1-2-3 Production
По сюжету в Сибири проходят съемки масштабного реалити-шоу «Выживший». Приз — €1 млн. 16 разных людей (среди них есть и модель, и помощник депутата, и ветеринар, и даже актеры Александра Бортич и Алексей Чадов) приезжают в тайгу и готовятся к испытаниям. Неожиданно границы между телевидением и реальной жизнью стираются, и все участники шоу оказываются в опасности.
Первый сезон сериала «Игра на выживание» быстро обрел популярность, а его вторая серия стала лучшей по просмотрам среди всех российских ТВ-каналов. В новом сезоне единственный выживший участник первой игры записывает разоблачающее видео. Однако это не останавливает создателей реалити — они возобновляют игру с новыми участниками, среди которых есть родственники погибших.
Почему сериал «Игра на выживание» в подборке: премьеру второго сезона сериала перенесли с 29 сентября на 6 октября — в этот день вышли первые две серии новой части.
Криминал, драма, триллер | США | Peacock | 4,05 и 5 на MyShows
Eat the Cat
Сериал основан на реальной истории семейства Броберг, дочь-подростка которых дважды похищал близкий друг семьи Роберт Берхтольд. Верующие и немного наивные Броберги не были готовы к изощренной и манипулятивной тактике Берхтольда. Он соблазнил, разобщил и использовал уязвимые места родителей, чтобы настроить против них дочь Джен.
Сериал основан на биографическом романе Мэри Энн Броберг «Украденная невинность», а создателем проекта выступил Ник Антоска — сценарист «Притворства».
Почему сериал «Друг семьи» в подборке: первая серия проекта вышла 6 октября.
Драма, ужасы, детектив | США | Netflix | 4,39 и 5 на MyShows
Intrepid Pictures
Группа смертельно больных пациентов хосписа собирается в полночь и рассказывает друг другу зловещие истории. Они называют себя «Клубом полуночников» и заключают договор: когда кто-то из них умрет, он должен постараться связаться с остальными из потустороннего мира.
«Клуб полуночников» — новый сериал Майка Флэнегана, автора «Призраков дома на холме» и «Полуночной мессы». Флэнеган выступает одним из создателей проекта вместе с Ли Фонг, сценаристкой «Призраков поместья Блай».
Почему сериал в подборке: все серии хоррора появились на Netflix 7 октября.
Драма, сверхъестественное | США | Showtime | 4,24 и 5 на MyShows
Tomorrow Studios
Сериал расскажет о 12-летней вампирше Элеоноре (Мэдисон Тэйлор Баэс), которая была обращена всего десять лет назад. Элеонора живет замкнуто, выходя на улицу только по ночам. В это время ее отец Марк (Демиан Бичир) делает все возможное, чтобы обеспечить Элеонору человеческой кровью и сохранить ее в безопасности, одновременно помогая дочери справиться с одиночеством.
Проект основан на одноименном романе Юна Айвиде Линдквиста. Это не первая экранизация произведения Линдквиста: в 2008 году шведский режиссер Томас Альфредсон выпустил фильм «Впусти меня», получивший признание критиков и множество наград.
Почему сериал «Впусти меня» в подборке: первая серия шоу выйдет 7 октября.
Поделиться
Материалы к статье
Авторы
Теги
Наташа Ошейчик
Вас может заинтересовать
Как вы используете приложение Hannaford?
Олин УэйдОдин из способов — использовать его как приложение для цифровых купонов. Вы можете просмотреть еженедельный проспект и добавить цифровые купоны в свою учетную запись. Когда вы идете на кассу в магазине, вы можете отсканировать свой телефон, и купоны будут применены к вашей покупке.
Еще один способ использования приложения Hannaford — заказ продуктов через Интернет. Вы можете покупать товары в приложении, а затем выбрать доставку или забрать их в магазине.
Если вы решите забрать их, вы можете запланировать время, которое вам подходит. Затем приложение сгенерирует штрих-код, который вы можете показать сотруднику, когда придете забрать свой заказ.
Вы также можете использовать приложение Hannaford для создания списка покупок. Это может быть полезно, если вы знаете, что вам нужно забрать несколько предметов, но не хотите искать их в магазине. Вы можете добавлять элементы в свой список по мере того, как вы о них думаете, а затем, когда вы будете готовы отправиться за покупками, вы можете открыть свой список в приложении и отмечать вещи, когда кладете их в корзину.
Приложение Hannaford бесплатное?
Содержание
- Является ли приложение Hannaford бесплатным?
- Как получить доступ к наградам Hannaford?
- Срок действия наград Hannaford истекает?
- Как работает программа Hannaford Rewards?
- Кому принадлежит Ханнафорд?
- Что Ханнафорд делает с просроченными продуктами?
- Food Lion и Hannaford — это одно и то же?
- Кто производит мороженое марки Hannaford?
- У Hannafords есть приложение?
- Какие преимущества предлагает Hannaford?
- Можно ли использовать GoodRx в Ханнафорде?
- Как проверить баланс подарочной карты Shaws?
- Как проверить баланс подарочной карты LL Bean?
Да, приложение Hannaford бесплатное.
Вы можете скачать его из App Store или Google Play.
Как получить доступ к наградам Hannaford?
Доступ к наградам Hannaford можно получить, войдя в свою учетную запись на веб-сайте Hannaford. После того, как вы войдете в систему, вы увидите ссылку на свою учетную запись вознаграждений в правом верхнем углу страницы. Нажав на эту ссылку, вы перейдете в свою учетную запись вознаграждений Hannaford, где вы сможете просмотреть свой баланс вознаграждений и обменять свои вознаграждения на купоны и скидки.
Срок действия наград Hannaford истекает?
Награды Hannaford обычно бессрочны, но есть несколько исключений. Например, если вы не использовали свои вознаграждения Hannaford более 12 месяцев, ваша учетная запись может быть деактивирована, и вам может потребоваться повторно подать заявку на участие в программе. Кроме того, если вы аннулируете свою учетную запись вознаграждений Hannaford, все неиспользованные вознаграждения будут аннулированы.
Как работает программа Hannaford Rewards?
Программа Hannaford Rewards предназначена для предоставления клиентам скидок на продукты.
Каждый раз, когда клиент делает покупки в Hannaford и использует свою карту Hannaford Rewards, он получает баллы. Как только клиент заработает достаточно баллов, он получит сертификат Hannaford Rewards, который можно использовать для экономии денег при следующей покупке продуктов.
Кому принадлежит Ханнафорд?
Сеть продуктовых магазинов Hannaford принадлежит бельгийской корпорации Delhaize Group. Delhaize Group — продуктовый ритейлер, работающий в разных странах мира, в том числе в США, где ей принадлежат магазины Hannaford.
Что Ханнафорд делает с просроченными продуктами?
Hannaford жертвует просроченные продукты в местные продуктовые магазины.
Food Lion и Hannaford — это одно и то же?
Нет, Food Lion и Hannaford — это не одно и то же. Хотя оба являются продуктовыми магазинами, у каждого из них есть свои уникальные предложения. Food Lion известен своими низкими ценами, а Hannaford — более качественными продуктами.
Кто делает мороженое марки Hannaford?
Мороженое Hannaford производится компанией HP Hood. HP Hood является дочерней компанией компании Dean Foods. Dean Foods — компания по производству продуктов питания и напитков, владеющая рядом различных брендов, включая Horizon Organic, Silk, Land O’Lakes и DairyPure.
У Hannafords есть приложение?
У Ханнафорда есть приложение, которое можно бесплатно скачать в App Store или Google Play. Приложение позволяет пользователям создавать список покупок, просматривать еженедельные специальные предложения и находить купоны. Кроме того, пользователи также могут заказать доставку продуктов или самовывоз через приложение.
Какие преимущества предлагает Hannaford?
Hannaford предлагает своим сотрудникам различные льготы, включая медицинское страхование, пенсионные сбережения и оплачиваемый отпуск.
Планы медицинского страхования включают медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, а также страховку рецептурных препаратов. Планы пенсионных сбережений позволяют сотрудникам откладывать на будущее, а оплачиваемый отпуск дает сотрудникам возможность брать отпуск, когда он им нужен.
Можно ли использовать GoodRx в Ханнафорде?
Да, вы можете использовать GoodRx в аптеках Hannaford. GoodRx предоставляет скидки на отпускаемые по рецепту лекарства для клиентов Hannaford.
Как проверить баланс подарочной карты Shaws?
Лучший способ проверить баланс подарочной карты Shaws — позвонить по номеру службы поддержки клиентов, указанному на обратной стороне карты. Вы также можете проверить свой баланс онлайн на сайте shaws.com.
Как проверить баланс подарочной карты LL Bean?
Чтобы проверить баланс подарочной карты LL Bean, посетите веб-сайт или позвоните по номеру службы поддержки клиентов, указанному на обратной стороне карты.
При посещении веб-сайта вам потребуется ввести номер карты и PIN-код. Если вы позвоните в службу поддержки, вам нужно будет указать номер карты и PIN-код.
Shaw Industries’ Performance Experience (PX)
Поставщик напольных покрытий Shaw Industries’ Performance Experience (PX) – это общекорпоративная инициатива, затрагивающая каждого сотрудника в организации. При проектировании, развертывании и постоянном совершенствовании PX используются инновационные подходы к решению проблем, управлению изменениями и обучению. Программа направлена на наращивание потенциала с помощью людей, систем, процессов и дизайна для достижения бизнес-результатов Shaw: удвоение продаж твердого покрытия каждые 3-5 лет, удвоение продаж модульной ковровой плитки каждые 5-7 лет, максимизация прибыли и сохранение доли в ковровых покрытиях. и инвестируйте в поддержку бизнеса, чтобы получить новые потоки доходов и прибыли.
Подробная информация о программе
Программа Shaw Performance Experience (PX) позволяет сопоставить талант и производительность человека с реальными потребностями бизнеса.
Это обеспечивает более высокие уровни производительности во всей организации благодаря постоянному, преднамеренному и повторяющемуся опыту между сотрудником и его или ее менеджером. Ключевые элементы PX включают:
- Стратегия максимальной эффективности и вовлеченности: Лидеры раскрывают свою предысторию и устремления, чтобы создать план достижения желаемого будущего состояния.
- Прозрачные цели Agile: Цели бизнеса и отдельных лиц каскадно распределяются по организации, чтобы показать, как каждый отдел и отдельный человек вписывается в общую картину. Непрерывная зрелость и корректировка целей соответствуют динамичному рынку.
- Коучинговые беседы: Преднамеренные беседы между руководителем и помощником, проводимые на встречах не реже одного раза в месяц, используют структуру из трех-пяти вопросов для обсуждения прогресса в достижении целей в связи с компетенциями. Инструменты повышения эффективности команды, такие как совещания, семинары по подотчетности и обратная связь с коллегами, также могут использоваться для повышения производительности.
- Индивидуальный рост и развитие: Физические лица разрабатывают план роста для повышения своей производительности и результатов бизнеса на основе: личных сильных сторон, интересов и потенциала роста.
Все эти элементы основаны на основных концепциях доверия, расширения прав и возможностей и подотчетности, а также на стратегическом и целостном подходе к управлению талантами.
Key to PX обучение фокусировалось на основных концепциях, а не только на программных элементах, чтобы поддержать переход от «командно-контрольного» стиля руководства к поведенческому подходу «вдохновляй и влияй». Этапы развертывания включают в себя.
Разработка программы: В разработке программы участвовало более 500 сотрудников. Это включает в себя краудсорсинг для создания сочувствия к потребностям сотрудников, исследования передового опыта, разработку программ и тестирование идей. Задействовав ключевые факторы в начале проекта, Шоу создал основную команду, чтобы помочь поддержать организацию посредством этого изменения мышления и культуры в отношении управления эффективностью в компании.
Тестовые спринты для бизнес-лидеров: Первоначальное развертывание PX началось на руководящем/старшем уровне в серии «тестовых спринтов». Прохождение процесса рука об руку с тренером PX из команды развития талантов обеспечило их понимание и подготовило их к эффективному каскадированию программы в своих организациях. Эти первые последователи смогли подготовить организацию к изменениям, включив PX в свои планы и обсуждения перед официальным запуском.
Подготовка тренеров PX в отделе кадров: В рамках подготовки к развертыванию в масштабах предприятия руководители отдела кадров прошли обучение в качестве коучей PX для поддержки бизнеса в интеграции процессов и концепций PX в своих командах.
Корпоративное развертывание:
- Запуск совещаний руководителей: Совещание руководителей по развертыванию PX познакомило с программой 500 лучших менеджеров организации. Бизнес-лидеры, которые уже внедряли PX, поделились своим опытом, чтобы помочь понять и заинтересовать, а тренеры по персоналу были в состоянии поддержать более широкое развертывание. Сессия была посвящена поведению, необходимому для изменения опыта работы, включая самооценку и индивидуальный план роста и развития, чтобы помочь лидерам понять свое собственное поведение, которое может быть препятствием для повышения производительности команды.
- Начальный обед и обучение: Когда руководство начало каскадировать PX по всей организации, Управление талантами предложило текущие обеды и обучение для дальнейшего разъяснения программы. Они также включали участие бизнес-лидеров для включения индивидуальных историй успеха, которые способствовали пониманию и поддержке.
- HR-поддержка: руководители отдела кадров работали со своими деловыми партнерами, чтобы стимулировать внедрение, поддерживать процесс и предоставлять руководителям дополнительные инструменты по мере необходимости.
- Текущая связь: План связи был разработан и выполнен для поддержки развертывания и дальнейшего усиления программы.
Сессия была посвящена поведению, необходимому для изменения опыта работы, включая самооценку и индивидуальный план роста и развития, чтобы помочь лидерам понять свое собственное поведение, которое может быть препятствием для повышения производительности команды. Коучи по персоналу продолжают поддерживать организацию в процессе PX и помогают сотрудникам включать PX в свои планы и обсуждения.
Core Pathway — это основная учебная программа по лидерству для сотрудников Shaw, которая будет проводиться на каждом новом уровне управления. Обучение PX лежит в основе содержания первых двух запущенных направлений: «Основы» (ориентация на новых сотрудников) и «Лидерство ради результатов» (программа для начинающих руководителей).
ShawTalks — это вдохновляющие презентации для руководителей в стиле TEDTalk, проводимые в рамках всей организации и распространяемые на регулярной основе. PX был темой нескольких ShawTalks, подкрепляя сообщение позитивными методами повествования.
Контент и видео на MyShaw.com (внутренний сайт компании) содержат подробную информацию о PX, видеоролики, в которых руководители обсуждают программу и ее преимущества, а также доступ к соответствующим инструментам и ресурсам.
Технология поддерживает и усиливает PX с помощью приложений Workday, включая возможность делиться целями в рамках всей организации, создавать личные беседы и планы развития, а также обеспечивать обратную связь в режиме реального времени.
Результаты
В рамках плана внедрения PX сотни сотрудников использовали методологию дизайн-мышления для внедрения PX в свои команды: сначала они разработали план PX вместе с командой, протестировали план и предположения, извлекли уроки из результатов. и повторение подхода для достижения желаемых результатов. Были проведены занятия по консолидации обучения, чтобы поделиться идеями/результатами проектирования и тестирования. Вот один из многих примеров, которыми поделились на консолидации обучения:
Вице-президент коммерческого отдела (DVP) боролся со своей командой менеджеров за эффективное управление временем и достижение результатов. У него был «идеальный шторм»: совершенно новые менеджеры (региональные вице-президенты) плюс новый отдел продаж.
В партнерстве с командой управления талантами и отделом кадров DVP диагностировал барьеры на пути к производительности и предложил решения для повышения производительности в своей команде. К ним относятся:
- Оценка производительности и создание плана повышения производительности для одного члена команды на основе прошлых результатов и обучения.
